今天我们召开全市干部作风问题整治专题会议，是在全省、全州相继吹响作风建设“冲锋号”之后，我市迅速跟进、深化落实的关键一步。昨天，市委常委会已经专题听取了相关工作的汇报，进行了初步部署。今天把大家召集起来，目的就是要进一步统一思想、深化认识、压实责任，以更坚决的态度、更有力的举措，把我市的干部作风整治工作向纵深推进，为市在新征程上走好高质量发展之路提供坚如磐石的作风保障。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识干部作风整治的极端重要性和紧迫性
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。总书记总书记反复强调，作风建设永远在路上。我们必须站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领会总书记关于加强党的作风建设的重要论述和在省考察时的重要讲话精神，充分认识到抓好作风整治，不仅是发展问题，更是严肃的政治问题。
（一）深刻认识深化作风整治是践行对党忠诚的“试金石”。干部作风问题，本质上是党性问题、政治问题。作风不实、政绩观不正，根源就在于理想信念动摇、政治立场不稳。近期，从省委到州委，都密集召开了专题会议，研究部署干部作风问题整治工作，这释放出旗帜鲜明、常抓不懈的强烈信号。我们抓作风整治，就是要看齐对标，把思想和行动统一到党中央和省委、州委的决策部署上来，以实际行动诠释对党绝对忠诚。是不是真心实意拥护“两个确立”，是不是坚定自觉做到“两个维护”，不是看口号喊得有多响，而是看作风转变得有多实，看发展成效有多真。全市各级党组织和党员干部要深刻认识到，作风问题关系党的形象、关系人心向背、关系事业成败，必须以高度的政治自觉把作风建设摆在突出位置，以作风建设的新成效推动各项工作取得新进展。要对照党中央和上级党委关于作风建设的要求，逐项对标、逐条落实，确保中央决策部署不折不扣地在我市落地生根。
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（一）强化思想教育，筑牢思想根基。思想是行动的先导。根治作风顽疾，必须从思想深处“清淤排毒”。要坚持把干部作风问题整治贯穿学习教育全过程，以正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育为契机，引导广大干部深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，通过深入剖析我市及周边发生的典型案例，让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想上绷紧作风之弦。要创新教育方式方法，通过情景模拟、案例研讨、现场教学等多种形式，增强教育的针对性和实效性。要建立干部作风教育培训长效机制，将作风教育纳入干部培训的必修课程，确保每位干部每年至少接受一次系统的作风教育。要通过持续不断的思想教育，引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想深处解决好“为谁服务、怎样服务”的根本问题。
（二）突出“关键少数”，压实主体责任。作风建设，关键在领导干部。各级“一把手”是本地区本单位作风建设的第一责任人，必须以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要坚决落实“一级抓一级、一级带一级”的责任机制，把压力层层传导下去，形成上行下效、整体联动的良好局面。对作风建设抓得不力、问题突出的单位，不仅要追究当事人的责任，更要严肃追究相关领导的责任。决不能让责任“悬空”，决不能当“甩手掌柜”。要建立领导干部作风建设联系点制度，每位领导干部确定一个基层单位作为作风建设联系点，定期深入调研指导。要完善领导干部述职述廉制度，将作风建设情况作为述职述廉的重要内容，接受干部群众评议监督。要加强对领导干部作风状况的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大问题。
（三）健全制度体系，织密监督网络。制度是管根本、管长远的。市委明确提出要常态化推进“六为”活动，毫不放松抓牢抓实“十个严防”，这就是我们当前和今后一个时期作风建设的制度性框架。虽然关于这两个抓手的具体细则还在制定完善中，但其精神实质是明确的。“十个严防”，就是要划出不可触碰的“高压线”，比如要严防政绩观跑偏、严防决策搞“一言堂”、严防数据造假、严防推诿扯皮、严防吃拿卡要等等，让干部清楚地知道什么不能做。“六为”活动，就是要树立干事创业的“风向标”，引导干部为民担当、为发展尽责、为基层服务，让干部明白应该怎么干、为谁干。各单位要结合实际，将这些原则性的要求具体化、清单化。要着力构建科学的成效评估体系，探索建立量化评估指标，将作风建设的“软任务”变成“硬指标”。要拓宽监督渠道，综合运用明察暗访、电话抽查、问卷调查、网络测评等多种方式，主动接受群众监督、舆论监督，让干部作风在阳光下运行。要强化结果运用，必须将考核评估结果与干部的评先评优、选拔任用、能上能下等机制硬性挂钩，真正形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。
（四）坚持风腐同查，保持高压态势。作风问题和腐败问题同根同源、互为表里，不正之风是滋生腐败的温床。必须坚持风腐同查同治，既要查处腐败案件背后的作风问题，也要深挖作风问题掩盖下的腐败行为。全市纪检监察机关要挺起腰杆，敢于亮剑，对作风问题露头就打、深查严究，特别是对那些顶风违纪、不收敛不收手的人和事，要从严从快查处，并点名道姓通报曝光，形成强大震慑。要持续巩固高压态势和严的氛围，让心存侥幸者感到“不敢”，让企图钻空子者“不能”，最终通过思想和制度的共同作用，达到“不想”的境界。要建立健全风腐一体查办机制，在查处违纪违法案件时，同步深挖作风问题根源。要定期通报作风问题典型案例，用身边事教育身边人，让广大干部在警示中受教育、受触动。要通过持续不断的正风肃纪反腐，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。
同志们，作风建设是一场没有终点的马拉松，是一项必须常抓不懈的政治任务。加强干部作风建设，任务艰巨，责任重大。希望全市各级党组织和广大党员干部，以此次会议为新的起点，以闻令而动的执行力、抓铁有痕的落实力，迅速行动起来，坚决打赢这场干部作风问题整治的攻坚战、持久战，以过硬作风、优异成绩，奋力谱写市高质量发展新篇章！