2026年二季度，恰逢“十五五”规划开局之年的关键节点，金融改革持续深化，监管要求更趋严格，舆论生态愈发复杂多元。省会分行党委始终将意识形态工作摆在全局的突出位置，坚持以党的创新理论固本培元，稳守金融阵地的意识形态安全防线，推动党建与业务经营有机融合，各项工作总体平稳有序、落得扎实。

一、意识形态工作推进实况

（一）党委层面学习研讨动态

本季度，分行党委从严落实“第一议题”制度，紧跟党中央重大决策部署和金融工作最新精神，先后组织党委理论学习中心组学习x次，围绕新质生产力发展与金融服务实体经济的内在逻辑开展专题研讨，深入研学习总书记总书记关于金融工作的系列重要论述，以及国家金融监督管理总局关于银行业高质量发展的最新监管要求。党委书记带头讲授专题党课，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，定期研判本行及行业舆论态势，切实发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。党委会议专题研究意识形态工作x次，系统梳理全行宣传阵地、网络舆情和员工思想动态，逐级明确责任分工，确保意识形态工作责任制落到实处。

（二）支部层面组织生活开展各基层党支部严格执行“三会一课”制度，本季度全行支部党员大会、支委会、党小组会及党课学习累计开展xx次，参学率达到xx%以上。各支部结合金融从业实际，将党纪学习教育与意识形态教育有机贯通，重点学习《中国GCD纪律处分条例》及金融领域廉洁从业相关规定，组织观看警示教育片x部，广泛开展谈心谈话，及时把握员工思想脉搏，有效筑牢员工理想信念根基。各支部书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，对员工在网络平台发表言论、参与社会活动等情况实施动态关注，未发现任何违背政治纪律和政治规矩的苗头性倾向。

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三、下一步工作安排

（一）深化理论武装，推动学用结合走深走实。三季度将进一步健全“第一议题”制度落实机制，党委中心组学习紧扣金融强国战略和“十五五”规划重点部署，加强对总书记经济思想特别是关于金融工作重要论述的系统研读。推动各支部将理论学习与业务实践深度融合，探索推行“学习+研讨+转化”三段式学习模式，引导员工把党的创新理论转化为服务实体经济、防控金融风险的实际行动，切实提升理论学习的针对性和实效性。

（二）加强阵地管理，筑牢网络意识形态防线。将制定出台员工新媒体使用行为规范，明确网络言论“正面清单”与“负面清单”，开展专项培训，增强员工网络行为自律意识。加强对分行官方新媒体账号的内容质量管控，建立发布审核三级把关机制，确保对外宣传内容政治方向正确、导向鲜明。定期开展网络意识形态风险排查，对发现的苗头性问题做到早发现、早处置。

（三）完善声誉风险防控体系，提升应急处置能力。积极推进舆情监测技术升级，探索引入智能化舆情监测工具，延伸监测覆盖范围，提高隐性风险的识别精准度。制定完善声誉风险应急预案，组织开展声誉风险处置专项演练不少于x次，确保各层级人员熟练掌握处置流程。建立与省内主要媒体的常态化沟通机制，积极主动维系良好媒体关系，为声誉风险防控打牢外部根基。

（四）提升品牌传播质效，增强正面舆论引导合力。制定三季度品牌宣传专项计划，围绕分行服务地方经济发展的典型案例、金融惠民成效等主题，策划推出系列深度报道，增强宣传内容的感染力和说服力。加强与省市主流媒体的合作对接，力争在重要节点实现正面报道的有效覆盖。持续做好金融消费者权益保护宣传，以高品质公益宣传行动不断提升分行的社会公信力和品牌美誉度，为全行高质量发展营造良好的舆论环境和社会氛围。