一、整改措施及推进情况

（一）党建工作创新和品牌培育方面

针对特色党建品牌不够鲜明、信息化手段运用不足的问题，党委从顶层设计入手，系统谋划品牌创建工作。

一是明确品牌定位。结合单位实际和工作特色，确立党建品牌建设的基本框架，坚持“有特色名称、有深刻内涵、有鲜明标识、有丰富载体、有显著成效”的“五有”标准，着力打造辨识度高、可复制推广的党建品牌体系。目前已形成初步品牌方案，并在部分党支部试点推行，取得阶段性成效。

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三、下一步打算

下一步，党委将以更高标准、更实举措、更严要求推动整改工作走深走实，确保三项反馈问题得到根本性解决。

一是深化党建品牌建设，打造可复制推广的特色品牌。加快推进党建品牌的系统化建设，在年内完成全党委范围内的品牌创建全覆盖。建立品牌建设“迭代优化”机制，每年结合工作实际对品牌内涵进行动态调整和丰富完善。同步加快“智慧党建”平台上线应用，充分运用大数据、人工智能等技术手段，推动党建工作数字化、智能化转型，努力形成一批具有示范价值、可在更大范围推广的党建创新经验。

二是健全精细化党员教育管理体系，提升教育管理实效。全面推行党员思想动态“一人一档”管理制度，建立党支部书记与党员定期谈心谈话的长效机制，确保党委对每名党员的思想动态做到心中有数、管理有据。进一步完善分类培训体系，结合《全国党员教育培训工作规划》要求，分层分类制定党员培训计划，切实提升教育培训的针对性和覆盖面，力争在5年规划周期内实现党员培训全覆盖。三是深化“三链党建”实践探索，持续提升党建与业务融合深度。坚持将“三链党建”赋能产业链、创新链、供应链协同发展作为党委工作的重点方向，久久为功、持续用力。进一步完善党建与业务融合的制度机制，建立健全“党建引领、链上聚力”的工作体系，推动党组织政治优势和组织优势有效转化为产业发展竞争优势。定期开展“三链党建”专项调研，及时总结提炼典型经验，形成可复制推广的工作模式，不断提升党建引领产业发展的耦合度和契合度。

四是强化整改工作督导考核，确保整改成效落地见效。建立整改工作定期通报制度，将整改推进情况纳入党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，强化结果运用。对整改进展滞后的支部，党委主要负责人将直接约谈支部书记，压紧压实整改责任，坚决防止整改工作流于形式。通过持续的督导跟进和严格的考核评价，确保三项反馈问题整改到位、成效显著，以整改实效推动党建工作整体质量水平迈上新台阶。