二、要根据党员实际情况,进行分层次管理,每个党员要按照制定的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作。照制定的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作。党员目标一般可分必选和自选两部分。
三、党员目标一般可分必选和自选两部分,必选即由各基层党组织结合实际情况制定,党组织结合实际情况制定,自选即由党员个人结合自身情况自行制定后,交支部审定。制定后,交支部审定。结合党员目标内容,制定党员目标管理考评细则。
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党员签名:
时间:
党员目标管理量化表
总体目标 | 学党章党规,学系列讲话,做合格党员。 | |||||
目标分类 | 具体要求 | 分值 | 半年自评 | 年终总评 | 组织评议 | |
(一) 政治立场 (20分) | 1.四个意识牢不牢 | 5 |
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2.四个自信体会深不深 | 5 |
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3.自觉地想群众宣传路线、方针、政策团结群众,努力开展工作 | 5 |
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4.凡周围群众对党的路线、方针、政策有抵触情绪,或有错误的言行要主动对其进行解释或批评教育。 | 5 |
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(二) 组织观念 (10分) | 1.服从组织分配 | 3 |
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2.积极参加“三会一课”和党委支部组织的活动,不迟到,不无故缺席。 | 3 |
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3.过好组织生活,认真开展批评自我批评。 | 2 |
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4.每月按时缴纳党费 | 2 |
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(三) 党风党纪 (12分) | 1.模范地遵守党纪国法,抑制各种不正之风 | 3 |
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2.廉洁奉公,艰苦奋斗,秉公处事,不徇私情,不谋私利 | 3 |
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3.提高警惕,保守党和国家的机密。 | 2 |
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4.遵守社会公德、维护公共秩序,遵守单位规章制度 | 2 |
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5.深入基层,调查研究,积极参加集体劳动 | 2 |
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(四) 完成任务 (22分) | 1.坚守工作岗位,认真履行职责,勤勤恳恳,任劳任怨,出色完成各项工作任务 | 5 |
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2.顾全大局,团结协作,密切配合,相互帮助。 | 3 |
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领导职工应做到 | 1.坚持会议和学习制度,并做好笔记 | 3 |
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2.每半年举行 | 3 |
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3.强化业务能力 | 3 |
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4.抓好个人理论学习 | 2 |
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5.积极参与党小组活动 | 3 |
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(五) 努力学习 (16分) | 1.认真学习党章,领会系列讲话,扎实提升政治觉悟和理论水平 | 4 |
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2.坚持学习制度,没有特殊情况不请假 | 4 |
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3.积极参加政治学习和会议,阅读党刊、党报、党的时事 | 3 |
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4.认真写好心得体会并在学习交流会上发言 | 5 |
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(六) 思想工作 工作作风 (10分) | 1.密切联系群众,及时了解并反映群众的思想要求,开展教育工作,每季度同党外群众谈话不得少于2次 | 2 |
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2.梳理群众观念,关心群众,依靠群众,积极为群众办实事,办好,深入群众走好群众路线,坚持从群众来,到群众中去的工作作风 | 3 |
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3.做好对党外积极分子的培养、教育、考察工作 | 2 |
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4.发扬艰苦奋斗精神,开源节支,坚持勤俭办事的方针 | 2 |
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(七) 职业道德 (10分) | 1.要树立为本机关、本单位,为基层服务,自觉为XX事业做贡献的思想。 | 3 |
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2.工作认真,对人诚恳,态度热情,说话和气,服务周到,办事及时,质量保证。 | 3 |
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3.落实“三严三实”的要求,立足于想实招,讲实话,求实效,办实事,创实绩 | 4 |
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