20190119党支部专题组织生活会和开展民主评议党员情况的报告(范文)

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

   

为认真贯彻落实党的十九大会议精神,分公司党支部按照《关于认真开好XX公司2018年度民主生活会(专题组织生活会)的通知》(***号)文件要求,XX分公司扎实开展专题组织生活会和民主评议党员工作,现将情况报告如下:

一、会前准备充分

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(一)注重班子自身建设,强化党支部政治核心作用。加强理论学习,坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念,着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制,制定和落实班子成员日常学习培训任务,认真学习党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到坚决维护******在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,补足精神上的,着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。

(二)落实请示报告制度,增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突出情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。二是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为市场服务。

(三)坚决贯彻执行民主集中制,助推党群齐发展。多创造实践机会,深入一线与基层员工交流,了解一线工作情况,掌握业务经营中的困难和瓶颈,及时制定解决措施;严格执行分公司员工诉求反馈办法,重视党员群众的意见与建议,及时满足员工的合理化需求,加强工会与班组建设,通过组织员工活动增进党群关系,提升凝聚力;坚持以人为本,重视人才的力量,不断完善员工职业规划发展,激发员工工作积极性,以党群合力助推分公司又快又好发展。

(四)严格自律,进一步落实党风廉政建设责任制。一方面,班子成员做到遵规守纪,把党的纪律挺在前面,以纪律加强约束,以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识,把两个责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养,坚定政治信仰;定期组织党风廉政建设专题学习会,宣贯党委、纪委和公司相关精神,深入剖析典型案例,时时警示党员干部不越红线、拒腐防变;严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求;纪检委员担负起监督职能,形成常态化监管机制;以零容忍态度惩治贪腐,严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设,落实主体责任和监督责任。另一方面,进一步强化党风廉政建设监督问责力度。支委班子坚持有责必问,将问责作为全面从严治党的重要抓手。避免追责问责停留在嘴上、贴在墙上,印在纸上,而是真正发挥考核的指挥棒作用,充分运用四种形态监督执纪,让有权必有责、有责要担当、失责必追究成为行为自觉。

(五)真抓实干,树立科学业绩观。提高班子自我认识,保持自身头脑清醒,从办实事、创效益、谋发展出发,形成求真务实的工作作风。制定分公司业务发展的顶层设计,对各项工作统筹安排,全面部署,班子成员每周进行深入讨论,科学决策,强化会商督办。力争提高产品销量,创造可观效益。引领员工脚踏实地,埋头苦干,以实实在在的业绩观和发展观为指导,坚持将党建与公司生产经营深度融合,攻坚克难,创造实实在在的工作成绩。