X县卫健局领导班子述职报告

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

一、适应形势,不断加强政治建设

1.严守党的政治纪律和政治规矩。一是提高政治站位,坚持在政治坚定、忠诚奉献上做好表率,在大是大非和原则问题上,头脑清醒、态度鲜明、立场坚定,始终在思想上行动上与党中央保持高度一致,真正做到“听党话跟党走”。二是坚持在严守规矩、依法办事上做好表率。在选人用人、提拔任用上,不打折扣、不讲条件、不搞变通,坚決杜绝有规不守、有章不依的现象发生。三是在工作上敢于担当,积极履行党的政治建设主体责任,主动作为,忠诚履职,默默奉献,聚精会神抓工作,认真做好上级领导交办的各项任务。

2.加强意识形态工作。一是强化领导。把意识形态工作纳入年终目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题有针对性进行引导。二是狠抓学习教育。将意识形态工作重点内容纳入中心组学习范畴,及时传达学习党中央和xx县委关于意识形态工作的决策部署及相关精神,狠抓中国特色社会主义宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托网络、宣传栏等形式,及时公开本系统重大决策、重要人事任免等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

3.贯彻民主集中制。在加强卫健系统领导班子建设工作中,坚持以***中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻民主集中制,努力提高决策的民主化、科学化水平,进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。一是以思想建设为先导,着力提高素质。增强贯彻执行民主集中制的自觉性,通过抓专题教育、抓理论研讨、抓制度建设,有效地克服了官僚主义、个人主义,树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是建立健全干部选拔任用制度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件和程序,对干部的培养、选拔、考察、考核、呈报、任免等作出了严格的程序规定。三是建立健全社情民意反映制度。通过民心网以及群众来信来访等途径受理群众反应的各项意见和建议,并通过卫健局党组会进行研究决策,确保了决策的合理性和科学性。

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7.一网通办工作顺利进行。为贯彻落实国家、省放管服改革要求,优化营商环境,一网通办工作我局主要领导高度重视,积极行动,扎实推进,严格按照工作要求、和时间节点,完成相关工作。我局所有行政审批类事项已进入服务大厅,工作人员进驻服务窗口,已全部实现网上办理。

六、存在问题以及下步重点工作

1.存在的主要问题。虽然工作中取得了一定成绩,但也存在不少问题,一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺。

2.下一步重点工作。继续加强理论学习和实践工作相结合带领卫健局班子履职尽责,将党建和业务工作共同抓好,不断创新思路,强化措施,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,促进我县卫生健康事业高质量发展。