一、突出理论学习，彰显政治本色

政治上的坚定源于理论上的清醒。X党支部组织党员和干部从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断丰厚知识积淀，提高党性修养，实现学思用贯通、知信行统一。

强化政治理论常态学。学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，支部建立集体研读、现场教学、红色观影、研讨交流相结合的“四学”模式，深入学习党的二十大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想30余场次，参观青岛党史纪念馆28人次，观看红色电影《望道》30人次，开展研讨交流16场次，引导广大党员干部进一步提升党性觉悟，推动公司各项事业高质量发展。

突出形势任务重点学。支部深入开展“凝心聚力大攻坚高昂龙头‘双过半’”形势任务教育，结合理货业务特点，组织成立了支部班子、理货队长、优秀骨干“三级”宣讲团队，创新开展“理论快递”宣讲30场次，举办智行讲堂、道德讲堂、思政课堂12期，进一步强化了党员干部职工的思想自觉、政治自觉和行动自觉。创新形式载体深入学。支部推行“一看二读三讨论四考试五记录”学习法，分层级固定时间、地点、人员开展集中学习23次，运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走；带头深入4个理货班组依托“学习强国、钉钉课堂、工前会”等线上+线下平台，引导党员干部冲锋在前，开通了理论转化的“直通车”。

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三、突出融合发展，彰显品牌特色

党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。X党支部始终坚持团结动员职工群众，把提高效益、增强竞争实力作为支部工作的出发点和落脚点。

以人为本彰显新担当。发挥党支部纽带作用，建设“活力青年”阵地，创建“五式五心”管理模式（秉持“倾听式”管理与职工交心，“亲情式”管理让职工暖心，“获得式”管理让职工“舒心”，“激励式”管理让职工“顺心”，“公开式”管理让职工“安心”），精心打造职工小家。今年以来，结合“我为群众办实事”实践活动，党支部第一时间了解职工群众诉求36项，以职工“心愿树”形式展示督办进度，目前已全部完成落实。3年来，党支部累计接待参观学习人员600人次，接待党建观摩活动40余次，先进经验做法得到了山东省团委和山东省工会的认可。

业绩为王展现新作为。党支部创新“智慧平台+生产管控”模式，实现常态化船理同屏数据共享，开发理货生产实时监控程序，搭建验残数据库，全力推进智慧理货提质增效；积极走访船东客户，争揽内贸集装箱理货业务，今年以来，实现月度创收7万余元；推动全域无纸化理货，每年节约100余万张纸，相当于减少碳排放2600多吨，以实效助力绿色港口发展；支部年轻党员牵头成立的“青年突击队”前后九次助力“连钢创新团队”打破自动化码头集装箱装卸世界纪录。

创新驱动勇担新使命。紧跟山东港口智慧绿色港口建设步伐，打造“集装箱内贸船舶精品理货”服务，码头前沿通信网络优化；深挖降本节支，完成了进行UPS双电源改造等项目。积极发挥青年骨干带头作用，建立党员青年创新团队、攻关小组、岗位能手“三级”典型培育体系，着手实施“流程再塑”“项目攻关”“服务优化”三大工程，实现“集装箱智能化理货全覆盖”“现场生产实时监控程序”等业务攻关18项，切实提高了理货智慧化、信息化水平。