A市某事业单位组织召开重点工作部署会议，D组书记、主任作讲话，请写一篇会议通知，会议地址：三楼会议室，要求本次会议不允许请假，300字左右，20分。

xx单位关于召开重点工作部署会议的通知

机关各科室：

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要坚持强化思想认识，推动学习自觉化。创建学习型机关，需要干部职工在思想上重视学习。要营造比学赶超的浓厚学习氛围，创新学习形式，提升机关干部职工学习积极性；要搭建学习平台，为干部成长赋能。要完善学习机制，建立起学习长效机制。推动机关干部职工把学习与实践相结合，带着问题学习，带着问题思考，将学习融入日常工作，形成常态化，使学习工作双向强化、互相促进，随着学习能力提升。

要坚持加强制度建设，推动学习规范化。学习离不开制度的约束。要结合机关实际，建立集中学习、档案、考核、培训等一系列完善的学习制度。制定机关年度学习计划，明确学习内容。要建立学习档案制度，对学习安排、学习内容和资料等建立专门档案，要记录干部职工学习考勤情况，对没有参加学习的干部要安排专人补学，要求认真做好学习笔记。要建立“考学”“督学”制度，把是否按时参加学习、学习纪律等情况作为考核机关干部职工的一项重要标准，定期开展考核督促，检查学习笔记、学习体会等，及时掌握学习完成情况。另外，还要建立培训、自学等制度，通过行之有效的制度，使学习机关的一项常规工作。

要坚持改进学习方式，推动学习实效化。要不断丰富学习方式和手段，既要向书本学习，全面掌握有关理论知识，进行工作理论研究，也要从实践中学习，通过到基层一线调研，帮助基层解决实际问题，提高实际工作技能。既要加强与身边同事的学习交流，也积极向其他机关学习有关经验；既要学习新思路，也要学习新方法、新举措。既要强化网络线上学习又组织专题培训等线下学习活动。既要通过各种书面学习资料开展学习交流，也采取到实地参观考察、开现场会等形式来安排学习。丰富学习方式，调动干部职工学习的积极性，不断提升学习效果。

要坚持聚焦学以致用，推动学习可转化。创建学习型机关的目标是提升工作水平。要坚持理论联系实际，紧密结合机关工作职能，围绕重点工作内容，通过学习，努力掌握知识，并运用所学知识投身新的实践，指导新的实践，达到提高工作水平的目的。要建立学习成果转化机制，促进学习和工作深度融合，使工作学习化、学习工作化。要促进学习成果激励机制，对学习提能、学习提效进行量化考核，出台相应激励办法，调动干部职工学习积极性。

学习是立身之本，更是成事之基。要通过学习机关建设，全面增强D员干部推动高质量发展本领、服务群众本领，努力让学习成果转化为推动发展优势。