聚焦练兵备战  提高打赢能力

有效履行新时代使命任务

——“传承红色基因，担当强军重任”主题教育第二专题授课提纲

授课人：***

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（三）严格作风保证，确保训练质效向打仗聚集。一部《距离打赢还有多远》专题片，直击训风演风考风弊端，鲜明指出了我军种种与实战不符的现象，从指挥、体系、战法、生存、保障、训风等方面发出胜战之问，暴露的问题触目惊心。军事训练实际上是未来战争的预演，来不得半点漂浮和虚假。训风不正是对官兵生命、对未来战争极大的不负责任。一要严格正风肃纪。习主席不无忧虑地指出，“如果现在就打，我们准备好了没有？能不能打赢？”当前部队中存在“XX”等训风不正的突出问题，大家一定要清醒看到，训练作风直接关系到部队战斗力，关系到战场上的生死胜败，敌人不会等我们把训风不实的顽症治好了才动手，为此，我们要像正风肃纪一样，对训练领域的沉疴积弊来一场挖根起底的大扫除，严厉问责训风演风考风问题，在提升训练质效上求突破。二要注重以上率下。干部有“样子”，才有威信。干部自身本领不强，无疑是制约单位发展最细的瓶颈。从信息时代特征看，知识更新日新月异，不日新者必日退；从XX部队全局看，正进行全面重塑重构，形势逼人，不进是退，慢进也是退。坚持领导带头，就是要常将思维“升级”，确保不与部队发展产生“时差”，不与官兵思想形成“代沟”，用干部的“头雁效应”带领部队在蹄疾步稳中实现晋位赶超；坚持干部带头，就是要常为本领“增容”，练兵要先练将，干部要坚守战位，少跑“外场”、多去操场，练就心中韬略、腹内良策、身上本领，真正拿到指挥“合格证”和打仗“资格证”，在实战中不虚耗官兵战斗力；坚持干部带头，就是要常把标杆“树起”，各级干部既是训练的组织者也是参与者，要真正把自己摆进去，带头参训，人人争当备战打仗带头人。三要保持奋斗状态。习主席在2018年新年贺词中讲，“幸福都是奋斗出来”，这句话解释了新时代创造人民美好生活的基本路径。改革强军，需要我们保持奋斗姿态，奋斗姿态是作风要求，也是行为指南。作为新时代军人，最美的奋斗姿态就是冲锋吗，我们要把岗位当战位、视打赢为使命，始终保持敢于牺牲、敢于胜利的英雄气概，永不放弃、永争第一的坚定信念，忘我拼搏、忘我奋斗的奉献情怀，不怕困难、不畏挫折的顽强意志，冲在备战打仗第一线，在投身改革强军、履行使命任务中书写革命军人的忠诚与担当。

同志们，一支军队的历史，要用战斗力来书写；一支军队的荣光，要靠胜利来擦亮。改革强军不是一蹴而就的，需要经历一个过程，这段时间既是军事力量建设重组的机遇期，也是威胁挑战随时存在的风险期。如果因为懈怠误了主业主责，顾及个人利益忘了神圣使命，有事冲不上、拿不下、打不赢，就会有辱使命、有负重托，付出惨痛代价。战友们，复兴的梦想、强军的重任光荣地落到了我们的肩上，我们责无旁贷、义无反顾。让我们自觉按照习主席能打仗、打胜仗的要求，枕戈待旦，苦练本领，誓做打赢精兵！