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　　党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。新思想引领新时代，新使命开启新征程，要按照******“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示，驰而不息纠“四风”。要坚持问题导向补短板，为领导干部注入“党、民、责、戒”四种精神力，以正人先正己的决心自我净化、自我革新、自我完善、自我提升，以“头雁效应”以上率下，垂范先行。

　　长纠“四风”，当涵养“心中有党”的“浩然之气”。何谓浩然之气？孟子曰：“其为气也，至大至刚，以直养而无害，则塞于天地之间。”说到底“浩然之气”乃正大刚直的精神气，而“心中有党”便是这种襟怀坦白、光明磊落、正直正义的精神气。具体来说便是，要旗帜鲜明讲政治，与以***同志为核心的党中央保持高度一致，做中央八项规定的坚决倡导者、响应者、践行者,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝，涵养“心中有党”的“浩然之气”，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、强健“体魄”、增强“免疫力”，做政治坚定、忠诚干净、作风优良的率先垂范者，当好“领头雁”，释放“蝴蝶效应”，实现新时代作风的新转变新升华。若当如此，正气环绕，“四风”问题没有生存的“空间”，只能四散罢了。

　　长纠“四风”，当擦亮“心中有民”的“党员本色”。无论是党“全心全意为人民服务”的根本宗旨，还是“立党为公、执政为民”的执政理念，都是以民为本、造福于民的具体表达。广大党员干部若能时刻谨记人民功勋，时刻心系群众，急群众之所急，想群众之所想，始终心怀使命感责任感紧迫感，把根扎在群众身边，与群众共进退，共享共生，又何来走马观花式的、或者彗星式的调研走访？又何来群众厌恶的“官腔官调”？又何来以会议落实会议，以文件落实文件？广大党员干部要牢记党员“第一身份”，擦亮为民服务的本色，把着力解决群众困难、落实群众诉求，服务民生幸福作为“第一要务”，成为群众的靠山、亲人。心中有民，不是套话空话，是一点一滴的为民服务功绩，是群众感知的一点一滴温暖。心中有民，自然是不待扬鞭自奋蹄，又何须约束与鞭策呢。

　　长纠“四风”，当强健“心中有责”的“担当臂膀”。“心中有责”便是担当，有多大担当才能有多大作为。广大党员干部若能人人强化责任担当，主动揽责、自我加压，自觉发挥“带头引领”作用，把责任化为压力，把压力化为动力，凡事“抓铁有痕、踏石有印”，在本职工作上精益求精、不断优化，在急难险重任务中敢于冲锋打头阵，乐于在平凡的工作中树立标杆，勇于在艰苦工作中建功立业，又怎会出现“慵懒散浮拖”的不良作风，人人撸起袖子加油干，又怎会出现“政绩在纸上，成绩在嘴上”等作风弊端。长纠“四风”，“心中有责”当长横心中，更要求党员干部要树立正确的“世界观、人生观、价值观、事业观、权力观”，做好“五观”端正的干部；还要有敢于较真碰硬的精神和“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头，打破“形式主义”“官僚主义”的作风老问题，切实做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，成为人民的“贴心人”，成为群众能说“体己话儿”的倾诉者。

　　长纠“四风”，当锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”。党规党纪是对党员干部的严管，但更是厚爱，拉起的既是“红线”，也是“护栏”，穿上的是“紧身衣”，更是“防身”的“坚盔利甲”。党员干部要自觉将“两学一做”常态化制度化抓紧抓牢，集中学也好、自学也罢，牢固树立纪律意识和红线意识，坚守行事用权“当以群众利益为大、当以民生幸福为公”的原则，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，扎扎实实为自己扣牢抵御“四风”的“坚盔利甲”，用严明的纪律法规将“四风”“挡在门外”，确保“四风”“无法近身”。要永葆“坚盔利甲”光亮如新，党员干部还要“吾日三省吾身”，以党纪党规“耳提面命”，随时自我叩问、自我净化、自我革新，拂去思想“灰尘”，严防“污垢”染身，永葆新时代共产党人的本色，“盔甲”若能永葆坚固锐利，防线自然愈加牢固，“四风”问题无缝可侵，便“近不得身”了。