各单位党委：

为贯彻总公司《2018年度党建工作计划》，深入实施开展对标管理年，现就开展党建工作对标管理有关事项通知如下。

一、总体思路

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固提升基础建设年工作成果，以提升组织力为重点，以标准化建设为基础，通过统一标准、选树标杆、分层分类、示范引领，不断提高公司党的建设专业管理水平，推动基层党建工作高质量发展，为建设具有卓越竞争力的一流企业提供坚强保证。

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党员教育管理标杆：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，规定动作上水平、自选动作有特色；融入日常工作，深化“党旗飘扬”主题活动；制定并落实党员教育培训规划计划，党员教育培训制度健全、阵地完备、资源丰富，针对性和实效性强；坚持并落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，严格党员教育管理监督，党员队伍做到“四个合格”。

共产党员服务队建设标杆：坚持以推进标准化建设、规范化管理、品牌化传播为着力点，深入开展政治服务、志愿服务和增值服务，以五项对口服务为平台，拓展延伸服务的内涵。在践行企业宗旨、服务人民美好生活需要的实践中争当排头兵；管理规范，制度健全，业务能力强，工作作风好，服务品质高，勇于承担急难险重任务，积极履行社会责任；表率作用突出，具有良好口碑和广泛影响力。

企业文化建设标杆：坚持党对企业文化建设的领导，领导体制、工作机制、责任体系、保障措施健全完善，运转顺畅；社会主义核心价值观以及公司战略体系、基本价值理念体系深入人心。认真贯彻企业文化建设规划，项目建设成效明显；企业文化传播、落地、管理各项工作常态开展，活动、载体、成果、案例务实丰富，有效促进企业文化进基层、进专业、进管理，员工队伍的凝聚力向心力和积极性创造性不断增强。

统战团青工作标杆：坚持和加强党对统战工作的领导，落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，统战人士特别是党外高级知识分子在科技创新、管理创新等领域施展才华、建功立业；坚持党建带团建，全面从严治团深入推进，团组织换届制度认真落实，深化“关怀成长”工作，青年岗位建功、志愿服务、创新创效等活动广泛开展，团组织的政治性先进性群众性不断增强，团员青年的生力军作用充分发挥。