（一）坚持不懈抓学习，提升引领力。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，积极参加主题教育读书班和局集中学习，建立了支部每周研学、书记领学、D员自学、交流评学、实践验学的“五学”工作机制，一体推进主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，既坚持全面系统学，组织读原著、学原文、悟原理；又创新形式学，搭建“审课堂”，健全线下线上教育培训机制。全年支部集中学习40次，专题研讨9次，读书交流1次，撰写体会文章10余篇。

（二）夯实基础抓规范，打造坚强战斗堡垒。落实机关D支部标准化规范化建设要求，坚持“三会一课”、组织生活、谈心谈话“三个到位”，收缴D费、D员议事、民主评议“三个规范”。召开支部D员大会14次、组织生活会2次、D课4次、D日活动6次。与省审计厅内审处开展“联学共建”，组织D员到所在社区报到。针对审计出差多、人员相对集中的特点，坚持D建工作跟着审计项目走、D员教育与审计业务同步开展，组织参观李大钊纪念馆，开展“学思践悟强D性、实干笃行建新功”主题D日活动。坚持“严管就是厚爱”，从落实学习制度、请销假、工作纪律入手，加强对D员、年轻干部的监督。

（三）守正创新抓工作，发挥审计免疫功能。按照“抓D建带队建、抓队建促工作”思路，推动D建和审计工作深度融合。一是严格经济责任审计。对7个分局16名领导干部实施经济责任审计，审核资金21.51亿元，发现问题175个，提出意见建议110条，追回资金72.72万元，建立完善制度49个，推动解决历史遗留问题。移交审计问题线索21条，各级纪委加大问责力度，纪律处分6人，提醒谈话43人、批评教育29人、责令检查23人。二是严格重大项目审计。紧盯工程、信息化、货物、服务采购等重点领域加强审计监督，共审核采购项目586个，审核资金7.09亿元，审减3014万元。创新开展评审结果审核，对63个标包评审结果进行复核，对16个标包提出审计意见29条，1个标包因评委评分不合理，报财政部批准重新招标。三是全面提升审计效能。出台《审计查出问题整改暂行办法》《严肃财经纪律“十个严禁”》，编印《审计案例汇编》。与审计厅联合印发《建立健全协同配合机制的实施意见》。四是加强审计队伍建设。推动各分局加强审计“三专”（专职审计干部＋审计文员＋专业审计公司）建设，在xx审计大学举办审计业务培训班，采取理论授课、案例解析、交流研讨、以审轮训、跟班见学等方式，打造高素质专业化审计队伍。12名审计人员考取会计、审计资格证。

在年度工作业绩申报中，我申报全省首创业绩3项：一是局与审计厅联合印发《关于建立健全协同配合机制的实施意见》。二是在xx审计大学举办审计业务培训班。三是印发《严肃财经纪律“十个严禁”》《审计案例汇编》。申报全国领先经验3项：一是印发《审计查出问题整改暂行办法》，根据审计查出问题、整改落实、审计移交线索核查情况，综合评定领导干部经济责任评价等次。二是创新开展采购项目评审结果审核。三是发送审计建议书，推动局装备采购集采集验。

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二、存在问题

一年来，虽然做了一些工作，但离上级组织要求还有一定差距：一是抓理论学习还不够经常，虽然建立了学习制度，但满足于按部就班跟着学，上级安排什么学什么，用到哪部分学哪部分，形势逼着学、任务压着学的比较多，学习主动性不够。对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的重大理论观点、战略部署，在学深悟透、把握精髓上还有差距。二是落实组织生活的质量不够高，存在以事务性工作代替D性锻炼，主动接受体检、加强锤炼的斗争意识不足，在落实组织生活的形式和质量上还需务实创新，在推动D建工作与审计工作融合上还需持续用力。三是从D和国家大局、xx局事业全局上看问题，提升审计监督的精准性、实效性上有差距，对D委重大决策部署贯彻落实情况跟踪审计力度不够，对深层次的问题挖掘不够，透过业务看、透过问题看责任、透过现象看本质的能力有待提升。四是深入基层调查研究不够，与指战员面对面谈心、听取意见不够，有时对同志们压担子多，催促得紧，传帮带的少，对审计干部、抽调人员教育管理还需进一步加强。五是审计整改力度有待加强。虽然各级对审计整改工作更重视了，但还存在基础工作不扎实、制度落实不到位、问题举一反三不够，边改边犯、屡审屡犯的问题，审计问责力度需进一步加大。

三、下步打算

今年，我将在局D委坚强领导下，扎实履行D建工作职责，着力提升支部D建质量，聚焦主责主业，坚持守正创新，坚定敢审敢严，做到“三个加大”（加大对上级重大决策部署落实情况的跟踪审计力度，加大对重点领域资金和项目的审计力度，加大对财经风险隐患的揭示力度），推动D建和审计工作再上新台阶。

以上述职，敬请批评指正。