今年以来，我们以落实全面从严治党“两个责任”为抓手，以实施基层党建“红色引航工程”三年行动计划为载体，推动党建工作在探索中创新、在创新中落实。从加强领导、整合资源，逐级成立党建联席会、“XX”，到常态化开展政治巡察、党建督导；从夯实基层基础，在全市率先高质量完成村居组织换届、启动活动场所改造提升，到打造宣传舆论环境，扎实推进文明城区创建、群众文化活动；从狠抓不作为不担当问题专项整治，以作风建设保障经济民生重点问题实现突破，到突出政治引领，开创统战、社会治理、群团改革等各项工作新局面，推动党建责任从“自上而下”的压力传导向“主责主业”的自觉担当转变；推动方式从条块分割、各自为战向区域统筹、打总体战转变；工作项目从机械执行、中规中矩，向探索创新、实际实效转变，呈现出老典型内涵发展、新典型次第涌现的可喜势头。

借今天的机会，我就落实全面从严治党要求，进一步推动党建创新讲五点意见，供大家参考。

一、要站位高远，不要封闭保守

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一要健全“领导联系”机制。织密党建责任体系，细化落实抓党建主体责任、“第一责任”和“一岗双责”，完善各级领导干部联系点制度，坚持一线工作法，面对面、实打实加强指导，帮助解决基层党建工作中的重点难点问题。

二要健全“书记项目”机制。突出各级书记的主业主责，在深入调研的基础上，确定一批党建创新的重点项目和试点项目，将工程“招投标”机制引入党建领域，以立项的方式对党建重点工作进行部署、管理和推动，将基层党建的“软指标”变为“硬任务”。

三要健全“科学考评”机制。突出过程管理，把全面考核与重点考核、量化考核与定性评价、上级考评与群众测评结合起来，强化对各级领导班子及班子成员履行抓基层党建职责情况的考核，重点考核党建质量、突出问题整改和群众满意程度，考核成果作为领导干部选拔任用和评先评优的重要依据。

四要健全“容错纠错”机制。各级领导班子尤其是一把手对一时把不准的基层探索要有耐心，多一些“看看再说”；对工作进展缓慢的，要多给予关心指导，帮助解决问题；对出现问题偏差的，要具体问题具体分析，充分宽容无心之过；对无端受到非议责难的，要及时为干部澄清是非、主持公道。