自全县创建作风建设模范县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，全县上下认真按照县委、县政府的部署和要求，强化措施，狠抓落实，我们单位在各位的努力下，也较好地完成了前一阶段的工作任务。在这次会议之前，局效能办组织人员对各股室前一阶段工作进行了抽查，总体情况良好，主要表现有：一是分管领导重视。二是动作迅速。全县动员大会召开后，我们迅速传达了会议精神，召开了动员会，组织大家学习传达市委、县委有关会议及文件精神；并紧密结合自身实际，制定了实施方案，细化工作措施。三是措施有力。大部分干部职工能按照要求，扎扎实实做好“规定动作”，并对检查中发现的问题作出了处理。 

但是，我们的工作也存在一些问题和不足：一是组织不力。一些股室负责人对集中整治活动工作的意义和目的认识不深，对活动没有认真抓。二是发动不够。有少数人没有开展自查自纠。三是成效不显。大家会后要认真对照存在的问题，细心研究，分析原因，逐一限时整改，该补课的补课，该完善的完善。下面，我就做好下一步工作讲几点意见。 

一、要加强领导，明确责任，形成创优发展环境的强大合力 

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二、要把握重点，稳步推进，构建创优发展环境的科学机制 

当前，创建暨整治活动正处在自查自纠阶段，以及对宣传发动工作的补课。这个阶段工作非常重要，如果自查自纠工作没做好，就无法制定整改措施，从而影响下一步的督查整改阶段工作。一方面，规定动作要全面到位。大家要对照市两办、县两办有关方案的要求，重点开展好“回头看”，逐项对照，查缺补漏，对未完成或未按规定完成的要及时补课。县效能办到时也会跟进督查，发现工作落实还不到位的，严格按照《XX县机关效能“扣分预警制”实施办法》的要求，进行扣分并予以黄牌警告。另一方面，体制机制要全面健全。无规矩，不成方圆。没有有效的制度保障，作风建设难以落到实处，工作成效也难以长期巩固。我们要高度重视制度建设这一基础性工作，在自查自纠工作中进一步把各项制度建立好、完善好。要在前一阶段工作的基础上，认真总结、不断完善，坚持好、落实好系列制度与纪律，关键要突出完善各股室的工作制度，使各项工作制度更加系统化、规范化，更好地指导工作实践。 

三、要强化督查，科学考评，检验创优发展环境的实践成果 

加强督促检查，是推进创建和集中整治活动的重要保证。局效能办要切实负起协调抓总的职能，总结上一阶段工作的成功经验，加强对下一步工作的指导督查，确保活动分步骤、有计划深入进行，确保自查自纠各项工作任务落到实处。一方面，要充分发挥效能监察作用。要充分运用日常督查、明查暗访、受理效能投诉、发展环境监测等手段，定期与不定期加强对自查自纠工作开展情况的监督检查，重点督查在对照查摆、自我整改上。另一方面，要充分发挥多样化检查方式的作用。要认真受理企业和群众的投诉，做到“有诉必理，有诉必查，有查必果，快查快结，及时反馈”。要继续加大明察暗访的力度，制度性地对干部作风问题进行突击检查，对违反创建和集中整治活动工作要求的人和事予以适时曝光，并从严处理。 

同志们，现在已是六月上旬，创建和集中整治活动工作时间紧迫、任务繁重。我们要以推进赣南苏区振兴发展为契机，振奋精神、凝心聚力，锐意进取、奋勇争先，扎实推进创建作风建设模范县和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，进一步转变工作作风，提升机关效能，为全面建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐幸福XX作出新的贡献，以优异成绩迎接建党100周年！