常态化制度化推进情况报告

今年以来，贯彻落实省市县有关要求，扎实履职、强化措施、狠抓落实，全镇各党组织活力明显增强，党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升，创新社会管理机制明显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。

 一、整乡推进，夯实基层组织基础

（一）好稳清快完成村级组织换届。坚持从“五必看”“五必谈”“五必到”入手，把握关键环节，盯紧重点对象，村级换届选举工作顺利进行。☆个村均顺利完成村两委换届选举工作，其中☆个村党组织一次性选出，成功率达100%，党员参选率 97.4%；☆个村委会换届选举，一次性选出成功率达 96.2%。☆个村实现村主职干部一肩挑，两名大学生村官成功当选为党组织书记，其中一名实现书记主任一肩挑。整个选举过程中所有村两委班子成员职数足额选出，现任村“两委”成员中，35 岁以下占 10.8%，新当选干部比例未 45.5%。选举结束后，即分两期，各为期三天的村全体两委干部进行培训，通过“谈心+培训+引路”，切实加强村干部扶任工作。

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      一是传导压力抓落实。始终把第一责任扛在肩上，坚持对党建工作主动谋划、重点思考、全面部署、严格考核，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，全面提高各个领域基层党建科学化水平，真正形成“抓好党建就是最大政绩”的共识。

     二是大力实施“整乡推进、整县提升”三年行动。实施党建责任落实、村级班子综合能力、基层组织生活质量、村级活动场所功能、党建助推发展成效、基层基础保障等六大提升工程，争取今年至少建成☆个示范点，☆条示范带。

     三是加快消除集体经济薄弱村。以橡胶行业整治提升工作为契机，盘活☆等村拆后用地及村内闲置土地资源，建设厂房出租，从而壮大村级集体经济收入，力争今年完成☆个村经济薄弱村转化工作。

     四是深化农村党员干部一线“淬火”工程。发挥党员干部发挥示范带头作用，加强党章党规、政策理论学习，参与镇重点项目、中心工作中来淬火锻造，开拓探索谋划党员志愿服务队伍的“长度、宽度、深度”。对于“回炉”再造党员下沉一线工作中进行锻造重塑，检验转化效果。而对屡教不改的党员，则启动《不合格党员处置程序》，给予党员除名处理。