报告共分五个部分：一、过去五年工作回顾；二、今后五年的总体目标要求；三、打造“四个中心”，实现跨越发展；四、顺应群众期盼，建设现代泉城；五、全面从严治党，强化政治保证。

一、过去五年工作回顾

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加强思想政治建设，保持坚定正确的政治方向。坚定理想信念，坚持不懈抓好理论学习。坚决维护党中央权威，牢固树立“四个意识”，把增强核心意识作为维护党中央权威的思想基础，把坚持绝对忠诚作为维护党中央权威的纪律保障，坚决维护******的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。锻造坚强党性，严肃党内政治生活。

完善选人用人机制，打造素质一流的干部队伍。认真落实好干部标准，坚持“实在实干实绩”用人导向，深化完善“四看一听”选人用人机制。注意运用调研巡视结果，继续深化干部日常考察和综合分析研判，注重以事择人、人岗相适，推进干部能上能下，真正把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。坚决防止和纠正用人上的不正之风，严防“贵人”帮推、“高人”指点、“好人”抬轿，严格实行“四个一律”。优化领导班子配备和干部队伍结构，突出选优配强“一把手”和关键岗位领导干部，以战略眼光培养选拔优秀年轻干部，统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔工作，确保干部队伍结构合理、梯次接续。加强干部精准培训和挂职锻炼，注重培养懂行、在行、内行的专业型干部，更好地肩负起“打造四个中心，建设现代泉城”的历史重任。

加强基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。坚持把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，制定县乡党委书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，加强基层党组织带头人队伍建设，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合党的要求和服务群众的需要。全面推进区域化党建工作，加强党员队伍教育管理，加强党建资源整合。

持之以恒转变作风，弘扬敢于担当的进取精神。驰而不息纠正“四风”，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动党风政风行风持续好转。持续深入反对“自以为是”，坚决破除“自我封闭、自我陶醉、自我为中心”的痼疾，下大气力整治庸政懒政怠政，教育引导党员干部对标先进、提升境界，努力拼搏、务实奋进。进一步深化完善“大督查”机制，深入开展重点项目建设督查评议活动，推进市委、市政府重大决策部署和全市重要工作的有效落实。健全完善党员干部联系服务群众制度，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力。坚持把严管干部与爱护干部结合起来，不断完善容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系，加大正向激励力度，解除干部后顾之忧，激发干事创业热情。广大党员干部要大力弘扬敢于担当精神，面对“四个中心”建设的繁重任务，要有舍我其谁的豪气、百折不挠的士气、闯关夺隘的勇气、披荆斩棘的锐气，危急关头豁得出来、关键时刻顶得上去，以实际行动展现想为、敢为、善为的新作风。

推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，深化标本兼治，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。严格落实党内监督，坚持党内监督和人民群众监督相结合，突出对“一把手”和重点领域、重要岗位、关键环节的监督，让权力在阳光下运行。