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城市基层党建和城市基层社会治理是一项系统工程，需要多部门同向发力、共同用力，更需要各级党员干部勠力同心、步调一致。县级领导带头示范。xx县建立县级领导联系城市社区制度，xx名县级党员领导干部定点联系城市社区党组织，每季度至少到城市社区联系指导x次，帮助社区解决实际问题。部门单位齐抓共管。xx县赋予街道党工委对县级职能部门及其派驻机构的考核评价权等“五项权力”，让街道腰杆更硬气、说话更管用、干事更有劲，打破部门单位各自为战的壁垒，形成“上下联动、条块结合”的良好局面。机关干部下沉一线。xx县组织全县xxx个机关企事业单位党组织、xxxx余名党员开展“双报到”活动，实行供需“配对”，确定共建项目xxx个，认领居民“微心愿”xxxx余个，开展各类志愿服务活动xxxx多次，让机关党员干部走进社区、发挥作用，用“暖心行动”让社区居民得到实惠、感受温暖。

做好新时代城市基层党建工作，要坚持以人民为中心的发展思想，顺应城市发展形势、改革发展要求、人民群众期待，把党建工作贯穿城市发展、社会治理、服务群众全过程，以不断满足人民对美好生活的需要体现城市基层党建工作成效。要坚持系统思维，打破常规思维，注重从整体上统筹谋划、推动落实，最大限度整合各级各领域党建资源、区域资源，带动各种先进要素加快聚集，在提升城市治理水平和提高群众幸福感满意度上下功夫；要推动城市基层党建工作与城市基层治理体系和治理能力现代化相适应，构建完备的基层治理体系，形成共建共治共享的工作格局，不断提高城市治理水平；要推动城市基层党建工作由传统方式向现代化水平的转变，综合

运用科技手段，精准掌握群众需求、了解群众诉求，找准群众生产生活中的难点堵点痛点，使党建引领基层治理靶向精准、便捷高效。