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部队党员2018年组织生活会“六个必须”检查剖析（4300字）

这次民主生活会，聚焦新时代、新思想、新体制，对照“六个必须”进行检查剖析，贯彻了从严治党要求，抓住了班子建设关键，是一次砥砺初心、纯洁党性的思想交锋，也是一次凝聚共识、阔步转型的思想发动。几天来，通过学习讲话、分析思考、谈心交流，对自身问题有了清醒认识。刚才，听了大家的发言，很受教育和触动。下面，从四个方面作个自我剖析。
　　一、领会对党忠诚要义，还要始终锻造清醒坚定、纯粹过硬的政治素养
　　习主席在讲话中，多次强调对党忠诚、听党指挥问题。我理解，筑牢“四个意识”、践行“三个维护”，就是最真挚的忠诚信仰、最核心的政治素养。这些年，我也时刻提醒自己要加强政治锻炼，牢记党员身份，不忘忠诚本色。但从灵魂深处看，还有改造不及时、思想不纯粹的问题，主要是“四个不足”：一是深钻细研的学习劲头还需要加强。能够跟进领会习主席系列讲话，但对一系列新思想、新观点、新论述，尤其是新时代中国特色社会主义思想的“八个明确”、“十四个坚持”，新时代强军思想的“十个明确”，其时代意义、内涵实质、内在联系，还缺乏纵深思考、系统把握，理解上存在表面化、零散化、碎片化的倾向。反思自身，学习上还有完成任务的倾向，要求什么学什么、安排什么学什么、需要什么学什么，甚至是急用先学、现用现学；有浮在面上的倾向，工作一忙、事情一多，就坐不住，静不下来，多是限于背记要点、掌握观点、一般性理解，把学过了当学好了、了解了当悟透了；有学用脱节的倾向，没有真正领悟蕴含其中的世界观、方法论，运用创新理论回答解决现实问题，有时靠不上、贴不紧、抓不深，背后还是学习改造的紧迫感、主动性不强。二是明辨是非的政治眼光还需要锤炼。在听党指挥、维护核心等核心问题上，能够站稳立场、经住考验，但有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。肃清郭徐流毒影响，历经几轮清理，内心或多或少存在闯关过关、重复厌倦、松气歇脚的情绪，没有真正从举旗铸魂、维护核心的高度去思考。对一些隐形流毒、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉；对一些网上散布的、别人传播的小道消息或负面言论，没能从意识形态斗争的角度进行自我判断，不能旗帜鲜明地批判斗争，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐眼光。三是站高望远的战略思维还需要提高。领会习主席讲话，深刻感受到，领袖的战略研判，高屋建瓴。尽管自己始终加强学习锻炼，但如何站在军队改革大局上，思考把握建设转型问题，还站得不高、看得不远。对待工作中的一些问题，往往存在就事论事的简单思维和孤立静止的线性思维，容易把问题看小了、看单了、看浅了。从思想根源上剖析，主要是主观世界改造不够，缺乏科学的方法论，没有真正跟上形势变化、吃透上级精神、把握内在规律。四是表里如一的忠诚意识还需要强化。总的来讲能够老实、真诚、坦诚，但也有表态行动不一致的时候，有时想法很好、决心很大，但涉及一些棘手问题，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望；也有贯彻落实不坚决的时候，有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，出现过私底议论的现象；也有对待问题不较真的时候，有时对一些单位出现的问题、一些同志身上的毛病，怕说多了挫伤积极性、怕说重了影响感情，只是点到为止、没能针锋相对，实际上还是党性、原则性有缺失。下步，还要持续在思想改造、固本培元上下功夫。
二、推进部队转型建设，还要始终保持锐意创业、积极有为的进取精神
　　习主席提出的新时代军队职能使命，为部队转型建设提供了指导遵循。新时代要有新气象、新作为，对于我们来讲，需要以昂扬的状态、进取的精神、克难的勇气，全力打好啃骨头的攻坚仗，担当起创业者的重任。从这个方面反思，自己还存在“四个不够”：一是备战思想还不够紧迫。去年以来，虽然围绕军事斗争准备做了一些工作，但随时应变的常态准备还不够扎实。根子还是忧患意识不够紧迫，有时习惯于局势都往好处想的思维、仗一时打不起来的思维；有时过多考虑安全因素，怕从难从严担风险；有时感到自身经历先天不足，对信息知识装备的掌握、对联合战役保障组织指挥的研究，还缺少系统实践，也在一定程度上弱化了练兵备战的主动性。二是抓建思路还不够长远。从内心来讲，也想从长计议，有一个长远打算。但总觉得一届有一届的想法，一个领导有一个领导的打法，加上编制体制改革，将来的事变数还很大，还不如把眼前的事情干好，多干一些上面盯得紧的、现实要求急的、短期见效快的事。有时就任务抓任务、就眼前抓眼前，满足于稳住局面，守住阵地，不出乱子，对未来规划不够、设计不够。对照习主席强调的“功成不必在我”的要求，还有很大差距。三是工作理念还不够创新。虽然对新形势的建设规律、新体制的工作模式、新时代的官兵需求，进行了一些研究探索，也积极引进一些新理念、新技术、新手段，但还存在眼界视野不够开阔的问题。工作理念、思维方式、指导风格没有完全跟上改革步伐，有时不敢打破常规、突破思维定势，多是靠经验指导工作，靠惯性推动建设，沿用过去多、按部就班多、常规打法多，缺少主动创新的意识，缺少实在管用的招法。这其中，既有能力素质不够的原因，但更多的是思维观念上的根源，总是觉得走老路驾轻就熟，谋划建设、处理问题瞻前顾后，亦步亦趋，生怕出问题。四是难题攻坚还不够主动。当前，一些难点棘手问题，仍在困扰着各级。自己虽然想了一些办法，但成效还不够明显，这里面固然有客观因素，但更多的是担当精神、求实作风等主观根源。有求稳怕乱的顾虑，担心抓多了，精力会偏移，工作出纰漏，影响党委全局，大多以维稳心态推进年度工作；有看看再说的想法，不是急需的就放一放，不是急办的就缓一缓，上级不批就等一等。基层反映的一些问题，还是等改革、等规划、等政策；有等靠依赖的心理，盼着出台新政策，等着上级拨项目、拨资金，靠着党委给思路、给帮扶，勇于担当、主动作为不够。
　三、聚焦服务官兵宗旨，还要始终端正科学求实、认真务实的工作作风
　　崇尚实干、狠抓落实，是习主席反复强调的。衡量领导干部的党性和政绩观，最终要体现在求实务实的工作作风上。反思自身责任，在求实思想、务实作风上还有差距。表现在四个方面：一是指导方式还没有转过来。习主席强调，要推进治军方式的“三个根本性转变”。这些年，自己守规矩、按制度办的意识和习惯正在逐步养成，但实事求是反思：还存在“经验式”思维，认为自己工作多年，情况熟悉，忽视调查研究，有时凭主观、靠经验、想当然，个别工作效果不尽如意；还存在“活动式”思维，习惯活动牵引，忽视制度规范，总觉得不搞些活动，落实就缺少抓手；还存在“保姆式”思维，一些重点任务，总觉得不太放心，样样指导把关，干了一些本该基层干的事。事实证明，法治是管根本、管长远的工作方式，下步还要带头树立依法办事观念，确保工作循于法、秩序依于法、忙乱止于法。二是工作统筹还没有把控好。透视“五多”顽症、基层忙乱等现象反思，自己统的素养、统的作风仍有欠缺。工作中，还有“抢位”的问题，有时单纯强调主动占位、完成任务，但服务全局、让位中心还欠缺总体考虑，开展一些重点工作，就出现过争时间、争人员、争资源的状况；还有“心急”的问题，面对转型紧迫要求，内心比较着急，急于抓机遇、急于出成果、急于上台阶，工作过满、节奏过快，无形中造成忙乱；还有“求快”的问题，总想着尽快落实、第一时间完成，工作部署了就想出成果，活动展开了就想见效益，使得一些工作流于形式。从根源上看，有改革带来的必然影响，但更多的是统筹指导不够科学、政绩观不够端正的问题。三是末端问效还没有严起来。从机关自身剖析，也存在“二八”现象，缺少懂基层、会指导、抓落实的明白人，在跟踪问效、指导监管上还有欠缺。强调部署多、躬身抓得少，上篇文章与下篇文章不对等，忙来忙去讲出来的东西、研究出台的规定，落实到下面往往走了样。从我自身反思，就是对抓问题、敢较真，盯得还不紧、主导还不够，机关下去检查指导，愿意说好话、唱赞歌，回来后汇报问题也多是表象问题、共性问题、客观问题，而自己在把关把控上还没有完全严起来。实质还是“四风”纠治不够彻底，形式主义、官僚主义仍在作怪。四是一线解难还没有做到位。眼睛盯着上面时候多、盯着下面时候少。对基层的困难有什么、官兵的期盼是什么、围绕解难应该做什么，体验得不是很真切、掌握得也不是很清楚，有些事等下面报上来才知道，才去想办法解决。习主席也强调，要大兴调查研究之风，下功夫察实情、出实招、办实事。提高服务质量、增强保障效能，只有起点、没有终点，责任永远在肩上。
四、贯彻全面从严要求，还要始终坚守勤勉自律、以上率下的初心本色
　　坚定不移推进全面从严治党，是十九大的战略部署，也是习主席的伟大号召。从当前和今后态势看，管党治党的力度越来越大、制度监督的笼子越来越紧、惩戒问责的板子越来越重。对于党员干部来讲，贯彻全面从严要求，首先是要管好自己、树好样子。自己还需要从三个方面努力：一是始终保持良好状态。当前，自己正处于进与退、走与留的临界点。面对工作繁重的压力、能力素质的危机、个人问题的顾虑，有时出现了浮躁情绪，思前途、想后路，患得患失，精力不够集中；有时出现了焦虑心理，经常没白没黑、加班加点，忙得焦头烂额，偶尔内心也感到烦躁、焦躁；有时出现了中游思想，满足平平稳稳，不出事、不落后、不挨批就行、闯劲斗志有所减弱。说到底还是事业心责任感的淡化。下步，还要做到初心不忘、意志不衰、劲头不减，干好在岗的每一天。二要始终坚守党性品德。反思自己，总体能够坚持原则、把握界限。但在处理问题上还有庸俗倾向，有时过多考虑人情旧俗、感情因素、利害关系，人员调整使用，明知不符合“杠杠”，还是想办法协调争取。在工作落实上还有本位主义，有时单纯从部门“小圈子”考虑问题，对一些麻烦的、棘手的、难办的，或者有损自身利益的事，一度存有畏难情绪，工作不够大胆主动。三要始终牢记纪律规矩。虽然能够认真贯彻中央八项规定、军委十项规定，如实报告个人事项，严格遵守各项禁令和不准，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。在一些小事小节上，没有真正注意起来。比如，交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守规定，但还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理。反映出刚性执行、从严把控、以上率下还不够。下步，还要进一步增强自警自律、严格执行规定、主动接受监督，时刻不能放松。