领导班子届内工作总结合稿

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

 

 

S**区委常委会领导班子述职报告

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(四)严格落实两个责任。区委坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区经济社会发展的总体目标同谋划、同部署、同检查,主要领导亲自研究重大问题、亲自过问重大工作、亲自督办重大案件。出台落实“两个责任”的实施意见和追究办法,配套制定“签字背书”制度、约谈制度,明确了全区各级党组织、纪检组织和各级书记的责任清单,严格执行党风廉政建设“一票否决”制,共对落实主体责任不力的5个党委班子,16名党政一把手进行了问责。支持区纪检监察机关转职能、转方式、转作风,目前区纪委监察局机关参与的议事协调机构由原来的87个减少到10个,在区纪委增设了干部室和第三纪检监察室,向区一级党和国家机关以及街道办事处派驻(派出)纪检机构17个,实现了全覆盖的目标。建立全区办案人才资源库,与**政治学院建立了“**区纪检监察干部培训基地”,认真组织学习贯彻新修订的《准则》《条例》,举办“****廉政文化大讲堂”200余场次,创建了省市区三级廉政教育基地—****廉政教育基地,累计接待学习参观2万余人次。

(五)加大惩治腐败力度。全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,并依据省委《实施办法》和市委《意见》,制定了我区《实施办法》,惩治和预防腐败体系得到进一步健全。完善了党风廉政建设主体责任双报告、党政正职接受评议、廉政谈话和约谈等制度,严格实行包抓党风廉政建设联系点制度,层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《纪委书记岗位目标责任书》,明确了责任主体、重点任务、责任要求和保障措施。每年年底,由区委常委带队,对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好惩防体系建设、执行廉洁自律情况进行检查考核。坚持有案必查、有腐必惩,聚焦腐败问题易发多发的领域和环节,重点整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,严肃查处了林雁社区党支部书记郭有良等5人违法违纪问题,释放严惩腐败的强烈信号,形成有效震慑。五年来,全区共立案142件,给予142名党员干部党纪政纪处分,有效维护了党纪政纪的严肃性。

当前,国内外环境错综复杂,不稳定不确定因素依然较多,稳增长、调结构、惠民生、防风险的任务非常艰巨,发展中还存在着一些困难与问题:一是经济发展仍面临较大压力,实体企业生产经营存在困难,大项目、好项目不多,传统优势有所削弱,新旧增长动力转换中不匹配不相衔接的现象比较突出,发展后劲还需增强;二是公共服务供给不足,服务水平与人民群众的要求仍有差距,社会转型期的各种矛盾风险增多,社会治理的难度加大;三是少数党员干部担当意识不强、开拓劲头不足,“四风”问题仍有反复,廉而不勤、严而慢为、不敢担当等问题不同程度存在;四是部分基层党组织落实“两个责任”不到位,把纪律规矩挺在前面的意识不强,从严问责和监督检查还需持续加力。对此,区委班子将高度重视,下大气力加以解决。

在今后的工作中,我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻******系列重要讲话精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以“四个全面”战略布局为统领,以“六大工作路径”为依托,以转型优化升级为动力,以保障改善民生为根本,以从严管党治党为保障,统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,努力建设核心功能彰显、人民生活幸福的现代化美丽城区。一是坚持提质增效,做强实体经济,始终坚守稳增长的任务底线,保持调结构的战略定力,促进经济稳步发展,实现经济在新常态下更高质量、更高效益的发展。二是坚持创新驱动,深化转型优化升级,主动应对发展阶段转换带来的新冲击,告别传统思维方式和路径依赖,向创新要动力、向转型要活力,努力打造**经济新引擎。三是坚持绿色发展,完善城区功能,始终坚持现代城市发展理念,加强城市发展规律研究,突出规划、建设与管理有机融合,努力打造绿色环保、美观靓丽的城区环境。四是坚持民生改善,增进群众福祉,坚持以人为本、民生优先、共建共享的工作导向,高质量推进民生各项实事,高效率提供优质公共服务,切实提升人民群众生活水平。五是坚持民主法治,维护和谐稳定,坚持运用法治思维和法治方式推动发展,不断提高社会治理能力法治化现代化水平。六是坚持从严从实,落实主体责任,自觉践行“三严三实”要求,认真履行党的建设和党风廉政建设第一责任人职责,真正做到敢管敢治、严管严治、长管长治。