1.坚持全面统筹  建设和美乡村 1

2.坚持三个突出  实现三个提升 3

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四、坚持“留”字托底，下好人才振兴“制胜棋”。聚焦提高乡村人才服务保障水平，加大人才激励力度，激发人才干事创业活力。落实政策保障，每年投入人才发展资金2000余万元，5年内从长沙市对口帮扶资金中安排500万元用于乡村人才开发，制定出台人才优惠政策。抓实人文关怀，深化党员领导干部联系人才制度，每名县级领导“一对一”联系专家，常态化排忧解难，加强专家配偶随迁、子女入学等联系服务，全面解决人才后顾之忧。强化人才激励，建立乡村实用人才评价激励机制，明确待遇，对长期在基层一线和边远地区工作的，提高工作业绩等评价权重，充分激发了人才干事创业活力。

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