一、聚焦青年铸魂工程，持续打牢全行团员青年听党话、跟党走的思想根基
根据团中央、团省委统一部署，制发《x银行共青团“学党史、强信念、跟党走”学习教育总体方案》，组织化开展党史学习教育，围绕四个历史时期、******七一重要讲话、党的十九届六中全会等专题，坚持以团支部为基本组织载体，广泛开展专题学习、主题团日、参观体验等活动。深化“我为青年做件事”主题实践活动，聚焦青年员工，组织开展青年员工座谈会、新老员工结对帮扶等活动，帮助青年解决所需所想。聚焦留守儿童，持续打造“徽银青少年之家”，广泛开展“圆梦微心愿、徽行暖童心”活动，对接微心愿x个，捐赠青少年党史必读书籍x余册；聚焦高考考生，开展爱心助力高考，全行x名青年员工在各地市x个考点开展秩序维护、物资保障、宣传答疑、应急处置等工作。
学习贯彻党的十九届六中全会精神、******视察清华大学时的重要讲话精神和******在庆祝建党100周年系列活动时的重要讲话精神，坚持用***新时代中国
特色社会主义思想教育引导团员青年。深化“青年大学习”行动，注重提高团员青年覆盖面和参与率，建立督学通报机制和优秀组织评选机制，推动学习教育常态化开展，全行团员参学率稳定达到100%，在团省委直属企业团组织参与人数中稳居第四位。认真备赛团省委主办的“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛预赛，以总分第一的成绩强势挺进决赛。
坚持党建带团建，与团省委组织部联合推出“建党百年青春献礼”主题微视频征集展播系列活动，“皖青先锋”“徽银共青团”AAA公众号、x银行视频号同步发声，展播作品x部，阅读总量超x万人次，点赞转发量超x千人次，广泛展示了新时代x银行团员青年听党话、跟党走、感党恩的良好风貌，营造了爱党爱国爱社会主义的浓厚氛围。积极参与全省各类宣传评比活动，选送作品多数获奖。规范管理团属网络媒体，加强风险排查，切实落实党的意识形态责任制。
二、聚焦青年建功工程，努力提升共青团服务大局、服务中心的实绩实效
围绕“十四五”时期党和国家、全省重大战略部署、x银行新一轮五年发展战略规划，指导基层组织开展团员青年形势政策教育、庆祝建党100周年座谈会，团员青年代表积极建言献策，进一步增强发展信心、强化使命担当。
持续推动团建融入经营发展，围绕银行业文明规范服务、
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党工作实施细则（试行）》，规范“推优”程序，做好各级团组织的推优入党工作。
三、坚持实践育人，发挥团的服务力，青年获得感不断提升
开展“我们一起过年”活动，公司领导到青年公寓慰问坚守岗位的异地青年员工，关切地询问单身青年员工的居住、生活、工作等各方面情况，让青年员工切实感受到公司的关心关怀。
开展2021年“x石化欢迎您”迎接新员工活动，为x名新入职员工提供“一站式”报到服务，安排团员青年与新员工“一对一”直接联系，提供接站、报到、安顿入住、给予工作生活指引等服务。
开展“筑梦石化绽放青春”2021年新员工入职联欢会，x位新员工通过自编自导、精心准备的节目展示、游戏互动，进一步增强了团队凝聚力，展现了青春的自信与活力。
深化开展“青春心向党·建功新时代”主题实践活动。开展“我为青年做件事”主题实践活动。举办“学党史·强信念·跟党走”学习教育暨“我为青年做件事”五四青年座谈会，分公司党委负责同志出席会议，与x余名青年员工代表面对面交流，会上青年员工提出x余项意见和建议，基层党总支书记代表及相关职能部门负责同志进行解答。
丰富青年职工文化生活。开展第十一届青年文化月系列活动，组织x余组家庭参加亲子拼图活动；开展“打造健康石化、争做健康达人”健康知识讲座，讲座内容主要涵盖日常保健知识、女性健康保养、护眼知识及眼部现场检查等内容。
推进青年员工投身乡村振兴社会服务。联合东航安徽分公司团委等五家团组织，赴金寨县油坊乡东航皖燕希望小学开展“青春向党奋斗强国”五四主题团日活动，展现了央企的社会责任感和青年的良好风采。
四、坚持从严治团，发挥团的组织力，团组织自身建设不断加强
完善基层团组织规范化建设。坚持党建带团建，在“智慧团建”系统中，做好团（总）支部“对标定级”工作；做好石化党建平台中“团青业务”的信息录入工作。根据各基层团组织实际，做好团干部换届选举工作，持续加强基层团组织规范化建设。
加强团干部队伍建设。落实“三会两制一课”制度，开展团组织负责人工作述职。召开共青团x石化十届七次全委扩大会，组织公司团委、各直属团组织负责人上台交流述职，各团组织就工作进行“比学赶帮超”。
提升基层团组织工作活力。以团支部为重点，依托“一团一品”，引导基层团组织增强活动策划能力，围绕岗位建功、创新创效等领域，形成至少1
项经常性品牌工作，增强基层团支部的组织活力。