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然在人才工作方面敢打敢闯敢干，做了大量工作，但是，作为总体经济欠发达地区，我们在引进人才“ 聚智” 谋发展上还有大有可为的空间，特别是面对新时代新阶段的战略要求，我市人才队伍建设还存在整体开发不够平衡、结构性矛盾较为突出等问题。前段时间，在陪同省政协副主席、省工商联主席张健调研考察江丰电子材料产业园时了解到， 江丰电子是做半导体靶材的， 而靶材的顶尖引领人才都是从国外引进来的，这不得不引起我们对人才工作的反思。要进一步做好新时代益阳人才工作，应坚持问题导向和目标导向，聚焦产业强市战略集聚人才，围绕产业链建强人才链，推进人才与产业发展深度融合，秉承“ 不求所有，但求所用” 的用人新理念，最大限度地发挥人才价值，改变“ 盲目引才”“ 占而不用” 等面子工程，将“ 第一资源” 转化为落实“ 三高四新” 战略定位和使命任务的“ 第一动力”，为奋力建设现代化新益阳提供坚强人才支撑和智力保障。

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