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截至目前，全区共有各类人才总量 11.06 万人。制定《进一步加强和改进人才工作的实施意见》《塔城地区引进高层次紧缺人才暂行办法》《塔城地区事业单位招聘高层次人才（绿色通道）暂行办法》《塔城地区急需紧缺人才引进实施办法（试行）》等配套文件，在人才引进、培养、评价、流动和激励机制上实现突破， 先后投入 1.7 亿元建设人才公寓， 发挥了 “ 筑巢引凤” 作用。“ 绿色通道”引进急需紧缺人才 266 人，先后发放购房补贴 740 万元、人才绿卡 200 余张，让人才有“ 家” 的归属感。2016 年起实施医疗人才“ 组团式” 援疆工作，中国医科大学共选派 7 批次 137 人，帮带本地学员 317 人次，开展新技术新项目 273 个，填补地区空白 231 个。

时光见证发展变迁，岁月记录奋斗足迹。回眸过去十年，在党建引领下，地区经济社会发展取得了令人瞩目的成就，写下了精彩的时代答卷。奋进新时代、阔步新征程，地区各级党组织和广大党员干部正踔厉奋发、笃行不怠，向着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标迈进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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