“四个自信”，做到“两个维护”；督促落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，着力提高党建能力。三是加强党建工作责任体系。年初与各党支部书记逐级签订党建工作目标管理责任书，将党建工作任务与各处室业务工作相结合，将党建工作完成情况与个人考核奖惩挂钩，建立健全了党建工作责任体系，强化了党建责任和工作意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）高标准、严要求，注重发挥专项教育牵引作用，思想建设取得新成果。一是加强理论学习，提高政治素养。带头建立领导班子及时学、党委中心组（扩大）深入学、基层党支部经常学的“三学”制度，切实学习领会***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和精髓要义，自觉把******的重要讲话和指示批示作为行动号令；严格落实意识形态工作责任制，守好宣传阵地，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力和处置力，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上见态度、见行动、见效果。二是深入调查研究，解决发展难题。从发展最现实、群众最迫切、改革最急需的问题出发，确定X个调研专题和X项计划安排，带领班子成员，采取实事求是的开展调查研究，耗时X余小时，座谈X余人次，形成了X篇内容详实，有情况、有分析、有问题解决思路和改进措施的调研报告。， ，

（三）建组织、创品牌，注重发挥强基提质带动作用，组织建设取得新进步。一是坚持抓基层、打基础。按照上级党委要求，科学设置基层党组织，及时组织换届选举，确保每个基层党组织都有健全有效的组织生活。二是坚持抓班子、带队伍。结合体制改革，修订和完善党委工作规则、议事规则和决策程序，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提升新班子民主决策、科学决策水平；严格把好选人用人关，配齐配强党务干部，重点选优配强党支部书记；组织党务干部培训，培养会做日常党务工作、会组织党建活动、会推动党建业务深度融合、会解决矛盾问题的“四会”行家里手，推动基层党组织从“建起来”向“强起来”跨越。三是坚持抓热源、树品牌。指导XX个党支部结合支部实际和业务特点，总结提炼出主题鲜明、内涵丰富、各具特色的党建品牌；以党建品牌为引领，积极参与支持XX市创建全国文明城市，扎实推进精神文明建设；积极参与精准扶贫，积极开展庆“七一”系列主题活动，培育践行社会主义核心价值观，X个党支部和X名个人受到上级表彰。

（四）重风气、提形象，注重发挥伟大建党精神激励作用，队伍建设取得新提升。一是坚持在强化教育中持续打造。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装全体干部职工，坚定中国特色社会主义的信心和信念；大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，