办事情、做工作未能自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，未能做到时时处处与党中央决策部署对标对表。

从思想建设方面看，对党的十九届五中全会精神学习领会不深入，示范带头宣讲的覆盖面小、不全面系统；抓党员干部政治能力培训针对性不强，锤炼忠诚干净担当的政治品格措施办法不强，把讲政治的要求贯穿到各方面的示范带头作用发挥不到位。

从组织建设方面看，对做好新形势下全面从严治党缺乏深入细致地研究，强化政治引领功能重点不突出，抓基层、打基础、利长远的基础性工作持续用力不足，构建落实抓基层党建主体责任体系还需狠下功夫。

从作风建设方面看，“头雁效应”发挥不明显，缺乏与时俱进、开拓创新的精气神，抓干部担当作为措施不够有力，干事创业的潜力未能全部挖掘出来。

从纪律建设方面看，对纠正“四风”“四气”与深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想有机结合不够，一些党员干部作风不严不实，工作消极应付、连续作战劲头不足，干部队伍中的“昏粗懒”顽疾尚未彻底根治。在抓“基层减负年”工作时，带头示范作用发挥不到位，对基层减负工作强调多、部署多，亲自督导抓落实不够。

从制度建设方面看，在推进基层组织建设工作常态化、

长效化上下功夫还不够，好的机制、好的措施还没有真正形成常态。带头督导各级党委（党组）落实请示报告制度不到位，在研究“三重一大”事项时，调查研究不深入，收集各方面意见建议不广泛，民主决策、科学决策存在薄弱环节。

作为抓基层党建第一责任人，对上述问题负有责任，深刻剖析问题根源，主要是对新形势下全面从严治党向基层延伸思考和研究不够深入，推进党的政治建设自觉性与新时代新要求结合不紧密，缺乏党建工作系统性谋划和针对性举措。面对疫情防控、安全生产、经济社会发展等方面出现的新情况、新问题，缺乏“千磨万击还坚劲”的拼劲和决心，距******提出的“五个过硬”干部标准有一定差距。

四、下一步工作打算

一是以党史学习教育为契机，坚持以上率下、以学促改、学用结合，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是聚焦主责主业，带头扛起主体责任，层层传导压力、逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的长效机制。三是持续在强基层打基础上下功夫，抓好农村基层党建和城市基层党建，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。四是深入贯彻落实省委群众工作要求，持续用好“闭环式”和首问负责制，主动回应群众关切，教育引导各族群众听党话、感党恩、跟党走。五是坚决贯彻落实中央八项规定和省委“十项规定”要求，突出整

治形式主义、官僚主义，坚决整治干部作风上的“昏粗懒”问题，奋力开创群众生活更加幸福美好、党的建设更加坚强有力、风清气正的良好局面。

述职完毕，不足之处恳请批评指正。