2021年,在xx市委市政府的正确领导和省、台州市局精心指导下,xx市统计局深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,扎实推进党史学习教育,以服务发展大局为首要职责,以提高数据质量为中心任务,以推进依法统计为重要保障,以坚持改革创新为不竭动力,履行新使命、实现新作为、展现新气象,为xx打造浙东南地区重要发展极、建设“重要窗口”的“美丽示范点”提供坚实统计保障。
一、2021年工作总结
(一)坚守信仰之魂,党的建设全面加强
一是抓住思想政治建设“定盘星”。聚力于强化统计机关政治首位意识和政治机关定位,从党的建设、党的领导与党的事业相统一的角度来认识和定位新时代“提高统计机关党的建设质量”这个重大命题和重要任务,扎实推进“建设清廉机关、创建模范机关”,找准党建工作和统计工作、党建要求和党员需求、理论学习和实践运用的结合点,确保统计干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,加强党的思想建设,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫,认真执行“第一议题”学习制度,严格落实党组理论学习中心组示范学、党支
部“三会一课”制度学、青年干部带动学、党员干部自觉学的“四级联动”学习机制,切实做到应学必学、应学尽学、应学即学。2021年,共开展各类学习会近60次,确保用党的最新理论来武装头脑,做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。
二是打出党史学习教育“组合拳”。严格按照党中央决策部署和各级党委工作要求,将党史学习教育作为重要政治任务抓紧抓好,强化组织领导,成立工作专班,精心谋划推进,高标准高质量地完成学习教育各项任务,努力把学习成果转化为工作动力和成效,做到党史学习教育和推动统计事业新发展同向提质、螺旋上升。一方面,突出党史学习教育“学习”焦点,坚持分类施策,积极制定每月学习计划和每周工作要点,积极构建网上网下“双线”学习模式。线上,利用AAA公众号,开展“看电影学党史”、“百年党史天天学”、“学习名言100句,回顾党史100年”等活动,促使统计干部在日常工作、生活中潜移默化接受熏陶。线下,在组织集中学习必学书目书籍和******系列重要讲话精神的基础上,通过举办“红色经典诵读”、“学党史跟党走”青年座谈会、“听老党员讲党史”等活动,引导统计干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧力量。另一方面,突出党史学习教育“红色”特点,统筹安排开展“
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五是实现常态走访服务。形成“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动常态化工作机制,要求专业人员每月深入企业开展“上门服务”,对统计工作存在的问题和困难,现场进行纠正和指导,确保企业统计人员深刻把握统计政策,切实将“数出有据”落到实处。同时,坚持先进引领、典型引路,每季度组织部分企业人员赴统计工作优秀单位进行现场学习交流,全面提升业务能力和专业知识水平。
(三)以党的建设为引领,注入干事创业“原动力”
一是打造统计党建品牌。坚守政治机关定位,认真执行“第一议题”制度,把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想与“打造浙东南地区重要发展极”融会贯通起来,切实在学懂弄通做实上下功夫,健全党组理论学习中心组示范学、党支部“三会一课”制度学、青年理论学习小组带动学、党员干部自觉学的“四级联动”学习机制,教育引导统计干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。建立党建和业务一体化工作责任制,打造“数初心·跟党走”统计党建品牌,持续推进“四强”支部建设,不断开创统计机关党的建设工作新局面。
二是坚持全面从严治党。压实党组全面从严治党主体责任,积
极构建横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。坚持每季度分析从严治党主体责任落实情况,制定工作计划、目标要求和具体措施,做到了业务工作管到哪里,从严治党的主体责任就落实到哪里。深入实施作风建设“四讲”运动,引导统计干部持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神。严格落实党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室工作人员三级廉政谈话制度,定期对苗头性问题及时提醒约谈。
三是加强制度建设保障。发挥制度建设的根本性作用,完善机关内部制度,编印《xx市统计局规章制度汇编》,确保用制度管人、以制度服人,着力形成规范有序的约束机制。同时,修订完善绩效考核管理办法,根据不同的专业特点制定岗位说明书,按照每个干部100分的方式,对每项工作进行筛选、量化和细化,切实激发干事创业动力。
四是建立行风监督机制。建立统计行风建设监督机制,自上而下全面排摸廉政风险点,从落实岗位职责上预防统计造假、弄虚作假,强化“人廉数实”的统计廉政理念,营,切实维护风清气正的统计环境。持续开展“清理纠正违反统计法精神的文件和做法”自查行动,全面清理纠正违反统计法精神的文件。拓宽统计违纪违法举报途径,自觉接受社会各界的监督。加强与纪检组的沟通联系,积极研究统计监督与其他监督贯通协同具体举措。
五是丰富统计文化形式。
积极拓展统计文化实践阵地,在统计队伍中牢固树立“人廉数实、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。开展“寻找标杆、扬长强弱”大讨论活动,鼓励各级统计人员解放思想,激发全系统改革创新的动力和活力。加强统计系统内部、统计系统与企业统计人员的沟通联系,不断增强统计工作者的荣誉感、归属感。