一个充满精气神的干部，首先就要对党忠诚、信念坚定、不忘初心、不谋私利，这样才会有正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。我们通常说，人要有追求，相信在座的各位同志都有自己的追求，追求有大有小，每个人的追求和人生观，世界观和价值观是紧紧联系在一起的，有什么样的人生观，世界观和价值观，就有什么样的追求。我们常常教育自己的孩子要好好学习，天天向上，鼓励他们长大后要成为对社会有用的人。我认为，作为领导干部要把全心全意为人民服务的根本宗旨作为崇高的追求。党的十八大以来，******又反复告诫各级领导干部，要始终坚守为官的根本，为官就是要造福一方、造福于民，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，努力为老百姓办实事、办好事。当干部，如果没有搞清楚“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题，提升精气神就无从谈起。

二是心理上不服输。一个充满精气神的干部，一定是一个奋发有为、不甘落后的干部。******在《摆脱贫困》中讲到，“弱鸟可望先飞，至贫可能先富，但能否实现‘先飞’‘先富’，首先要看我们头脑里有无这种意识。”我认为，不服输就是“弱鸟先飞、不甘落后”的进取意识，就是一种不满足现状、不畏艰难险阻、发愤图强、奋力前行的良好精神面貌。我们通常评价一个干部很有进取心，工作积极主动，就是这个意思。无论在哪里工作，无论在什么岗位，都始终保持不断进取的精神面貌和积极向上的工作状态。我们学习先进代表，就要自觉增强弱鸟先飞、不甘落后的进取意识、责任意识，摆脱思想和意识的贫困。当前，x市的经济在全省较为落后，广大党员干部更要传承好思想好传统好作风，别人能做到的我们也能做到，而且要做得更好。

顿软弱涣散党支部，引导广大党员、干部、群众心往一处想、劲往一处使，汇聚起强大的发展合力，凝聚党心民心。

第四，要深刻认识领导干部要带头提升精气神

为什么领导干部要带头提升精气神？因为领导干部是“领头羊”，是“关键少数”。在座的各位都是“关键少数”。提升精气神，要抓住“关键少数”，关键少数要自觉，要身先士卒，要干在当头，要以一带十，要一干到底。

一要始终坚持“想干事”。******指出：“党和国家事业发展，离不开全党脚踏实地、真抓实干。”领导干部肩负着重要职责，首先要有“想干事”的思想自觉。要以身率人、以上率下，引导党员干部从“要我干”变为“我要干”。作为领导干部，就要始终保持“我想干”的强烈愿望，把组织和人民赋予的权力、职务当作是干事创业的平台，在推动转型升级中抢占先机，在全面深化改革中闯出新路，冲锋在前，在依法治理中率先垂范，带动整个干部队伍激发出干事创业的活力和热情。

二要始终坚持“敢干事”。

在座的很多同志都是处级、科级干部，官不大但责任不小。市、县两级所承担的责任越来越大，需要办的事情也越来越多，工作中出现这样那样的失误也在所难免。但我们不能因为怕出错、怕担责，就瞻前顾后甚至不敢干事。有权必有责，当官须尽责，权与责从来都是相依相随的。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。当前，面对经济下行压力大、社会矛盾多等复杂局面，作为主政一方或分管某个方面的领导干部，就要有肝胆、敢担当，有“快刀斩乱麻”的气魄，有“遇水架桥、逢山开路”的勇气，只有这样，才能处理好各种错综复杂的问题，才能抢抓机遇、赢得先机。当然，作为组织，我们也要旗帜鲜明地支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，敢于为他们撑腰鼓劲，让他们能够放开手脚、大胆地干事创业。（）

三要始终坚持“能干事”。俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活。”做任何事情，光有热情不够，只表决心也不够，关键还要有真本事、硬功夫，才能冲得上去、拿得下来。就是要不断加强学习、解放思想、更新观念，不断提高领导水平和工作能力。思路决定出路。当前，面对经济发展新常态，我们要不断加强学习，准确把握“四个全面”战略布局、新发展理念等新理念新思想新战略，把思路理清楚，把发展的路子选好，才能在新一轮创新发展中抢抓机遇、脱颖而出，我们才能如期脱贫摘帽，实现跨越赶超目标。

同志们，今天这场党课，对我而言，也是一次接受理论学习、党性锻炼、精神激励的机会。我希望今天的交流能够对大家有所启发，希望大家能从先进代表中汲取精神力量，化为自觉行动，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，进一步提升干事创业的精气神，胸怀

大局，立足岗位，真干实干，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

谢谢大家！