乡党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

(一)聚焦统筹谋划,推动党建责任落地落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持把党建工作同全乡各项中心工作同部署、同推进、同落实,切实把管党治党责任扛在肩上。一是针对2021年度抓基层党建述职评议考核综合评价反馈意见及存在的问题,制定整改方案。研究2022年党建工作要点,理清工作思路和重点。二是狠抓党委主体责任,严格落实党委班子定期专题分析研究党建工作制度,共召开*次党委会议研究基层党建工作与党风廉政建设工作,召开党委理论中心组学习*次,组织开展基层党建专项检查*次,并结合实际工作需要,对党建工作领导小组及办公室进行调整充实。严格督促领导班子成员履行好“一岗双责”,切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。三是建立健全乡党委领导班子联系村党总支、村党总支委员联系村党支部(党小组)的基层党建工作联系制度,组建乡、村、组三级党建网格化管理网络,同时推动党支部工作联系点,**名党委班子成员分别联系*个基层党支部,涵盖农村支部和机关支部,切实拧紧责任螺丝、拉紧责任链条,压实责任担当。

(二)聚焦理论武装,落实基层党建重点任务。一是强化思想建设。坚持领导带头示范,“关键少数”引领,认真坚持党委理论中心组学习制度,干部职工例会学习制度、党支部学习制度等,进一步统一干部群众思想。二是抓实教育培训。年内共开展“万名党员进党校”集中培训*期,党务工作培训*期,换届后村组干部集中培训*期,“一部手机治理通”培训*期,培训党员***人次,领导干部上党课**次,进一步强化广大党员责任担当,提升整体素质。结合党史学习教育活动,以庆祝中国共产党成立101周年为契机,打造*乡爱国主义教育基地,深入学习党的理论知识,学习中国共产党史、新中国史、改革开放史、*地方史;开展“两优一先”表彰、学党史、讲堂课、唱红歌、慰问困难群众、百年礼赞演出等“十个一”系列活动,讴歌党的丰功伟绩,继承和发扬党的优良传统,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面增强党员干部的党性修养。三是抓好队伍建设。深入实施农村“领头雁”培养工程,建强村组后备干部队伍,培养村组后备干部**名,回引农村优秀人才*名,剩余正在培养的后备干部**名。认真坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费日、党员积分制度管理考核办法、主题党日、党员“政治生日”等制度,同时全面推进党建信息化系列平台全领域覆盖,用好、用活基层党建综合服务平台、网上党支部、“云岭先锋”APP、全国党员信息管理系统等平台,提升党员教育管理信息化、科技化水平,通过强化日常监督,确保党员作用发挥。扎实做好党员发展管理工作,坚持成熟一个发展一个,从严要求,严把入口关,保证发展党员的数量和质量,2022年共接收预备党员**名,转正**名。四是抓组织建设。持续巩固支部规范化建设成果,深入推进以基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设,贯彻落实《中共共产党支部工作条例(试行)》,认真开展分类定级和晋位升级工作,全乡38个基层党组织中评出先进党组织**个,中间党组织**个。全面启用党支部规范化建设管理系统,进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,夯实基层组织体系根基。

(三)聚焦创新提质,推动基层党建创先争优。一是在全县率先开展“双联双强”活动,全乡*个村党总支、***名农村党员与结对联系的县级挂包机关支部、党员开展双联双强活动,推动乡村组织振兴。二是继续紧扣“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持党建扶贫双推进,持续打造好“党建兴产业,遍开富民花”品牌,充分利用已建成的党建广角“初心长廊”,切实宣传贯彻党的惠民政策,全面展示全乡工作成效,推进意识形态工作落实落细,进一步提升党建品牌影响力。三是通过“党建+产业”,不断提高产业扶贫组织化程度,充分发挥基层党组织在产业发展中的引领作用,年内*个村均实现村集体经济5万元以上收入,其中村集体经济10万元以上的村委会*个,村集体经济总收入达**万元,为贫困群众稳定脱贫和长期增收提供坚实基础。

(四)聚焦问题整改,深入推进全面从严治党。结合2021年度抓基层党建述职中,自己查摆、群众评议和领导点评指出存在的问题,认真进行了分析,逐项推进落实整改。同时扎实开展发展党员违规违纪、宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃、村组活动场所管理使用不到位以及基层党建中形式主义、官僚主义等“顽疾”专项整治,确保基层党建工作全面进步,全面过硬。

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(三)坚持分类指导,更实举措破解党建难题。进一步加强工作指导和督查力度,及时了解情况、发现问题、督促改进,针对基层党建工作存在的问题不足、薄弱环节和问题短板,分门别类列出问题清单,提出解决办法,建立整改台账,一项一项抓落实,一件一件抓整改,对整改不及时、不明显的进行通报批评,问题突出的进行约谈并跟踪问效,对问题严重的及时进行组织调整,全面激发基层组织创先争优活力。

 

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