按照省、市关于深入开展“作风建设年”的总体部署和XX县《关于深入开展“作风建设年”实施方案》的具体要求，XX镇坚持目标导向和问题导向并重，以扎实的作风，确保作风建设年活动取得实实在在的成效，现结合工作情况，对照《实施方案》中的6项重点任务，将XX镇“作风建设年”工作总结如下。
一、深入学习党的创新理论、制度规定、优良传统的贯彻落实情况
一是领导班子带头学。XX镇召开理论学习中心组专题学习12次，班子成员每人撰写四篇学习心得，召开围绕认真学习贯彻******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作研讨交流，围绕十九届六中全会精神作学习交流，同时党委书记为机关党员上了关于《认真学习贯彻******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神》的党课，紧密结合工作实际，谈认识、谈体会、谈落实举措，使我镇党员更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，不断开创我镇党的建设高质量、经济发展高质量新局面，以XX镇的更加出彩为XX县汇聚多彩。
二是全镇党员干部共同学。XX镇深入开展党史学习教育活动，组织党员干部深入学习《***谈治国理政》第一、二、三卷和《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于作风建设的重要论述；常态长效开展向黄大年、郑德荣等新时代先进典型学习活动，大力学习弘扬心有大我至诚报国的爱国情怀；建设派出所、前进派出所、中心卫生院、机关党支部、综合服务中心党支部、离退休第一、二党支部、XX个村级党支部采取“三会一课”和主题党日等形式，结合实际开展“传承经典唱红歌”等主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。
二、大力培树 “严、新、细、实”优良新风方面落实情况
XX镇坚决压紧压实党委主体责任，把培树优良新风摆上突出位置，贯彻落实到谋划部署推动工作的各方面全过程。
镇党委按照干部管理权限，常态化开展新任职和交流任职干部勤政廉政集体谈话，党委书记于宝斌结合换届工作开展与领导班子、中层干部分别谈心谈话1次，集体谈话2次，教育引导各级干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律，严格遵守“十严禁”“四项纪律”换届规定，清楚“红线”“底线”
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（一）提高政治站位，全面加强党的领导。严格落实政府系统意识形态工作主体责任，始终把政治建设摆在政府自身建设首位，将党的领导贯穿政府工作全领域、全过程，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步坚定理想信念、增强奋斗精神，确保县委、县政府和镇党委各项决策部署落地生根。
（二）坚持依法行政，着力构建法治政府。健全政府依法决策机制，深入推进政务公开和政府信息公开，让行政权力在阳光下运行。深入推进“八五”普法工作，在全社会营造学法、知法、用法的浓厚氛围。
（三）强化责任担当，切实打造有为政府。坚持清单化、图表化、手册化、模板化、机制化“五化”抓落实。建立完善激励机制和容错纠错机制，为干事者撑腰、为创新者鼓劲、为担当者担当。不断提升抓经济工作的能力、对接国家和省市县政策的能力、谋划推动项目的能力，切实成为推动高质量发展的“行家里手”。
（四）严守纪律底线，全力建设清廉政府。全面履行从严治党主体责任，坚持“一岗双责”，始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。紧盯关键环节，强化重点领域基层基础廉政风险防控，用制度管权管事管人，永葆为民务实清廉本色。