乡镇干部教育培训工作实施方案

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

为全面增强x镇全体干部的大局意识和责任意识,切实转变工作作风,创新思路,不断激发干事创业活力,实现矛盾化解在萌芽,问题解决在基层,感情融洽在群众。经镇党委会研究,决定开展干部教育培训工作,结合工作实际,特制订本方案。

一、总体思路

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******系列重要讲话指示精神,认真贯彻落实党的xx届x中x会、党的二十大、省委x全会、市委x全会、县委x全会精神,把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合庆祝建党101周年和党的二十大召开,紧扣县委、县政府决策部署,聚焦“三区三地”建设,分层分类开展学习培训,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、目标任务

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(三)精心筹备,确保效果。

培训要坚持理论与实践相结合,加强职业道德的灌输和疏导,逐步提高和完善干部的职业道德素养,把职业道德精神渗透到干部日常工作中的一点一滴,鼓励激发干部在各自的工作岗位上发扬职业道德精神,严格要求自己,规范自己。

(四)强化纪律,务实作风。

全体机关和村社区干部必须全员参训,每天实行签到制并由纪委通报当天培训情况,对迟到、早退,不履行请假手续,不遵守培训纪律的,进行警示谈话。培训结束后,对每名学员组织开展测试,并将测试成绩进行通报,党建办将建立干部学习培训台账,作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。