青团工作的宝贵经验，对当代青年寄予殷切期望，对做好新时代共青团工作提出明确要求。这充分体现了党中央和******对共青团和广大团员青年的亲切关怀，为激励广大团员青年在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进指明了前进方向、注入了强大动力。我们要做到“六个深入领会”，即深入领会******关于共青团始终与党同心、跟党奋斗重要论述精神，进一步体悟共青团的初心使命；深入领会******关于共青团百年征程宝贵经验重要论述精神，进一步提高共青团发展建设的规律性认识；深入领会******关于共青团“四个始终成为”重要论述精神，进一步坚定当好党的忠诚助手和可靠后备军的决心意志；深入领会******关于对共青团员“五个模范”的科学指引，进一步增强培养先锋分子的责任担当；深入领会******关于团干部队伍建设重要要求，进一步把握新时代团干部健康成长路径；深入领会******关于落实党建带团建制度机制重要论述精神，进一步增强抓好共青团工作的政治自觉。我们要认真学习贯彻******重要讲话精神，深刻领会和把握精神实质和实践要求，把学习讲话精神与做好当前重点工作结合起来，切实把学习成效转化为推动共青团工作的强大精神动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、突出重点，深入推进青年精神素养提升工程

为了持续深入贯彻落实******重要讲话和指示批示精神，认真落实国资委党委和集团公司党委关于中央企业青年精神素养提升的安排部署，团结引领团员青年听党话、跟党走，在实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的道路上奋发进取、勇毅前行，为在打造“两商”、建设世界一流工程公司的征程中冲锋在前、勇挑重担，决定实施青年精神素养提升工程。

青年精神素养提升工程从2022年5月至2023年5月，按阶段推进。紧扣“一个主题”，即“增强做中国人的志气、骨气、底气”；实现“两个覆盖”，即各级团组织和全体团员、35周岁及以下青年全覆盖；团员青年聚焦“三个问题”，即“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同******对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”；团组织围绕“三个问题”，即“与企业党组织的期望相比，我们还要做什么”“与团员青年的期盼相比，我们还能做什么”“对标从严治党，从严治团我们还需改进什么”。我们要认真对照集团公司要求，提高政治站位、强化思想认识，把青年精神素养提升工程作为一项重要政治任务、作为落实党建带团建工作要求的重要载体。要着力强化领导职能，我作为第一责任人，专职副书记（或共青团工作分管领导）作为具体责任人，以定期督导、听取阶段汇报、实地调研访谈等方式，加强全

坚定理想信念，坚守政治立场，严明政治纪律，以对党的忠诚筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）突出工作主线，勇于担当作为。******强调，共青团要把围绕中心、服务大局作为工作主线。分公司团组织要找准工作的切入点、结合点、着力点，找准新时代青年发挥生力军和突击队作用的渠道和方式，积极搭建更加广阔、更加贴切、更加务实的实践舞台，把个人梦与中国梦结合起来，全面提升素质、增强本领、激发活力，在推动企业高质量发展新征程中创造新业绩、展现新作为。要积极引导青年为追逐梦想储备强大能量。引导团员青年在学习中在实践中成长成才，解决“知识短缺”和“本领恐慌”问题，引导青年树立起终身学习的理念，进一步优化知识结构、提升业务素质，以真才实学坦然面对企业发展的挑战。坚持实行分类指导，尊重不同群体青年成才需求，针对青年不同需求打造量身服务，发扬“师带徒”“传帮带”等好传统，积极开展岗位练兵、技能比赛和评选表彰活动，大力选树各类优秀青年人才。积极探索培养青年、锻炼青年、举荐青年的有效途径，健全青年人才的评价、考核、激励机制，为青年施展才华搭建舞台、提供平台。“敢于担当”要求我们做有正气、有勇气、有底气、有锐气的“先进团青”，在疫情防控期间，公司率先复工复产，团干部带领青年突击队挺在前线，坚守岗位，有序推进各项工作，

确保了全体职工的生命财产安全，彰显了我们青年坚守岗位勇担当的时代精神。面对困难，团干部更要冲锋陷阵，以铁一般的担当精神，带领全体团青攻坚这座里程碑，拿出“拼命拿下大油田”的王进喜精神与胆识，拿出“逢山开路、遇水架桥”的魄力，拿出“泰山压顶不弯腰”的气势，奋力谱写公司发展新篇章。

（三）强化组织领导，全面抓好建设。******强调，把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务，是全党的共同政治责任。团的建设是党的建设的一部分，全面从严治党必然要求全面从严治团。公司党委要切实抓好青年和共青团工作，加强组织领导，健全完善党建带团建的长效机制，把团的建设纳入党的建设总体规划，纳入到企业总体管理目标，为团组织开展工作创造条件，提供物质支持和经费保障。要站在巩固和扩大党的青年群众基础、增强企业发展竞争力的高度，更加关注关心团员青年成长，热情关心青年人的思想生活、工作学习，为他们成长成才、施展才华创造良好条件，大胆选拔和使用优秀年轻人才。各级团组织要坚持政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团、从严治团，自觉向全面从严治党高标准看齐，向全面从严治党要求对标，不断增强团组织的政治性、先进性、群众性，树立大抓基层的鲜明导

向，持续强基层、创活力，使基层真正强起来，以对组织、对企业、对团员青年高度负责的态度，切实肩负起使命担当和责任担当，向上级公司党委、团委和公司党委，以及广大团员青年交出一份满意的答卷。团干部作为青年中的“佼佼者”，需紧跟时代形势，面对不断更新的知识时代，需要大家不断加强理论知识的学习，不断优化知识层面。在工作中，要将自己学到的理论知识与创新知识相结合，在管理方式、教育形式、监督模式中不断创新、试错，丰富知识储备、收集经验、增长阅历，保持时刻富有激情、时刻积极向上，积极带动服务周边团员，以自身的率先垂范，为增强团组织的活力与生机做出贡献。

我就讲这些，谢谢大家！