xx市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创新监督载体，推动“关键少数”监督工作常态化长效化。今年以来，查办问题线索件，立案件，结案件，党纪政务处分人，四种形态处理人。其中，受理涉及“一把手”和领导班子问题线索件，立案1件，给予党纪政务处分人，第一种形态处理人。

（1） 深入开展专题调研。用好知行合一“4+2”工作法，将“一把手”和领导班子监督列为重点工作调研课题。深入走访乡镇、市直部门55个，与党委（党组）班子成员及基层干部谈心谈话202人，收集调查问卷256份，归纳总结出调研中发现的6方面16个问题，提出解决措施20个，形成调研报告1份，制定述责述廉、谈心谈话等工作制度2份。

（2） 探索创新监督路径。坚持从系统思维、总体谋划、科学管用上发力，创新构建“四三”监督机制。经验做法信息先后在省、市纪委内网专刊发表。一是抓好“三类教育”。抓好政策理论学习教育，监督“第一议题”制度执行情况42次，督促开展政策理论学习450余次；抓好党纪法规学习教育，针对“讲规学法”制度落实情况开展监督检查12次，

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