为深入学习贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及省、市、县党代会部署要求，x县委办公室以“五坚持五表率”为抓手，始终保持风清气正当示范、开拓创新争一流的精神状态和工作态度，对标最高、聚焦最好、锚定最优，打造让党放心、人民满意的模范机关，推进机关党建高质量发展。
一、坚持政治领航，在对党忠诚上作表率。旗帜鲜明讲政治，切实把加强党的领导贯穿到各项工作中，把讲政治贯穿于工作全过程、各方面，始终坚持将全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为办公室会议和党支部学习会议等第一议题，及时跟进学习******最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，持续巩固党史学习教育成果，用好“学习强国”、x干部网络学院等平台，推动政治理论学习科学化常态化制度化，确保办公室党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，用实际行动捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二、坚持党建领跑，在服务大局上作表率。以党建质量过硬行动和打造让党放心、人民满意的模范机关为契机，严格落实内部议事和决策机制，组织支部专题学习、落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，认真开展批评与自我批评、民主评议党员，定期开展主题党日活动，积极发展培育党员；坚持把党章党规等列入每月必学的内容，常态化开展“五红”活动，传承红色基因，赓续红色血脉；严格落实
党员领导干部带头讲党课制度，利用党课、“四史”学习教育、党的二十大精神宣传等，确保每名党员领导干部每年至少讲1次党课；开展党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，引导党员做好“三服务”工作，推动x改革发展稳定各项工作取得新成效。
三、坚持实干领路，在提升业务上作表率。坚决落实“大抓落实、高效服务”十项措施，以更加务实的举措争创新时代“第一等”党办工作。办文办会方面，建立健全紧急文件优先办理机制，提高文件审签效率；坚持文件“三审校核”制度，严格落实发文立项审批制度，确保文件质量；坚持统筹整合会议、精简会议活动，减轻单位负担。以文辅政方面，坚持深入基层一线开展调研，掌握第一手资料，研究提出有用管用的决策建议，为科学决策提供有效参考和依据。督促检查方面，紧紧围绕上级重大决策、县委常委会决议事项、重点中心工作等确定督查重点，优化督查方法，持续跟踪问效，强化督查检查质效，以严格的督查倒逼工作向前推进。同时，统筹抓好信息报送、深化改革、档案、对台等各项工作。
四、坚持实事领办，在为民服务上作表率。始终坚持人民至上，站稳人民立场，厚植人民情怀，把为人民服务落实到具体行动上。推进“我为群众办实事”实践活动长效机制，结合乡村振兴、网格管理、企业帮扶等工作，为群众常态化办实事、长效化解难题，为企业纾难解困；做实做细民声通道工作，对群众反映的问题、提出的诉求，立马就改、马上就办，切实帮助解决群众的烦心事、揪心事；发扬“大调研”精神，面对瓶颈困难和重点热点问题，用心倾听群众意见建议，
将基层最真实的情况摸清摸准摸透，确保制定出接地气、惠民生的政策措施。
五、坚持作风领先，在清正廉洁上作表率。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续整治群众身边腐败和不正之风。开展“小鬼难缠”“中梗阻”专项整治，坚决纠治不担当、不作为、慢作为、乱作为等官僚主义；注重家庭家教家风建设、廉政提醒，坚决杜绝干部职工酒驾醉驾行为，常态化开展警示教育活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；加强对党员干部“8小时内”和“8小时外”监管，充分发挥基层党组织“探头”“前哨”作用，推动监督关口前移下沉，涵养风清气正的政治生态。
创建“党建领航”党建品牌，打造让党放心、人民满意的模范税务机关（税务局）（2）
x县税务局党委紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”工作要求，
锚定“作示范、勇争先”目标，着力创建“党建领航·庾税增辉”党建品牌，打造让党放心、人民满意的模范税务机关，以“党建红”引领“税务蓝”，为全面建设实力活力美丽幸福x贡献税务力量。
坚持党建领航，打造模范政治机关。牢固树立税务机关首先是政治机关的意识，严格落实“四个第一”制度，坚决捍卫“两个确立”，坚定践行“两个维护”，坚决贯彻党中央、国务院重大决策部署。进一步强化理论武装，坚持用党的理论铸魂，发挥理论中心组学习示范领学作用，持续巩固拓展党史学习教育成果。严
---此处隐藏23860字，下载后查看---
，由听课者对授课内容及效果现场予以评议量分，部领导随机抽点提问考核，全方位提升组工干部素质。开展业务比拼。每月开展一次组工干部“训练营”活动，结合党建工作日，通过各类专项训练、知识测试，检验提升乡镇组织委员、部机关干部业务理论、听说读写、思辨创新、应急处置等综合素质。落实“全员信息员”制度。明确具体任务，按专职、核心、骨干、一般信息员分类量化全年信息工作、宣传工作、网评工作、调研工作任务，形成“组织部长经常抓、分管领导具体抓、职能股室专职抓、业务股室配合抓，组工干部全员写”的工作格局。建立挂点联系制度。采取“分组挂点”形式，部机关全体干部挂点联系各基层党（工）委及县直部门单位党组织，挂点指导组织工作业务。每月合理安排各股室深入各乡镇、县直单位“蹲点调研”一次，年终形成一篇高质量的调研报告。
突出文化活部，传承优良作风。营造“红”文化。结合主题党日，组织党员干部到陈毅同志旧居、长岭会议旧址、梅岭三章纪念馆等地开展现场情景教学。每月为入党的同志过“政治生日”，发放政治生日卡，不忘入党初心。营造“家”文化。构建团结务实的“部风”，注意个人礼仪修养及服务态度，对待来访党员、干部及办事群众谦逊有礼、热情真诚。在干部生病住院、家庭变故、生活困难时，第一时间由部领导带队走访，常态开展慰问活动，大力营造家的温暖氛围。严实“家风家训”。要提高站位，努力做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。开展“家属接待日”，每月邀请2个家庭来部里，通过参观了解、召开座谈会等方式，增进家属的理解和支持。美化“家庭环境”。每月开展模范机关卫生评比活动，部班子领导对每个业务股室进行评比评分，得分第一的股室颁发“卫生股室流动红旗”，以良好的卫生环境面貌提振干事创业的精气神。
围绕情感暖部，营造温馨氛围。开展“大谈心”。定期开展部领导与股室负责人、乡镇
组织委员谈心谈话，及时纾解组工干部心结，缓解工作压力，激发全体组工干部干事创业热情。开展“大走访”。实行部长访问副部长、副部长访问股室长、股室长访问一般干部的“三级家访”制度，帮助解决实际困难，助力组工干部既能顾全“大家庭”，又能安好“小家庭”。引导干部家属常吹“廉政风”、把好“廉政关”、守好“幸福门“，紧绷“纪律弦”。开展“大实训”。开展“党建带工会”“党建带妇建”“党建带团建”系列活动，举办演讲比赛、朗诵比赛、外出踏青、职工运动会、集体联欢等活动，关心关爱组工干部的身心健康，丰富业余文化生活，营造既紧张忙碌、又踏实充实，既严格严肃、又安心舒心的工作环境。
强化纪律治部，规范高效运转。强化制度管理。进一步完善《部机关管理制度》，对考勤管理、公务接待、公务用车、财务管理等15个方面定章立制，严格参照执行。建立组工干部负面清单，推动干部管理持续从严。深化作风建设。开展部机关“干部作风大排查、大整顿、大提升”活动，重点排查迟到早退、“精神不振”等问题，形成通报，立行立改。强化执行落实。引导组工干部把身份亮出来，把责任扛起来，把形象立起来，充分发扬“人无我有、人有我优、人优我特”的工作理念。搭建述职擂台。年底各股室总结述职，赛谋划、赛实招、赛实绩、赛亮点，围绕“创优模范部门，打造过硬队伍”工作目标争当“擂主”，推动组织工作基础夯实“全面红”，改革创新“别样红”。