（一）出台《镇村（居）“两委”干部管理办法》。及时出台了村（居）两委干部管理办法，明确了工作任务，从个方面对村级工作进行考核；明确了工作负面清单，从个方面划清工作纪律要求；明确了工资待遇，村干部工资由基本工资、年度绩效工资及年终奖金三部分组成，村正职达到了元月，村副职达到了元月，年终目标责任制考核奖达到了个月，为此镇财政每年支出将增加万元（除去村级转移支付之外），既给政策也给资金，让村干部心无旁骛抓落实。

（二）出台《镇年农业产业发展实施方案》。根据实际，我镇重点扶持高产黄精、有机茶叶、油茶等三大产业，对分户种植亩以上，且全村累计种植面积在亩以上的所有种植农户进行补助，同时，将三大产业发展面积数列入挂村干部和村级年度绩效考核中。目前村、村已完成山林砍杂亩，用于种植油茶。通过出台农业产业的发展实施方案，让村两委干部干有方向，让干部跑起来，产业建起来，百姓富起来。

（三）召开青年干部座谈会。此次座谈会有名岁以下年轻干部参加，每名干部围绕自身在成长的感悟、未来工作目标、为的发展建言献策等三个方面展开发言，通过这种形式，多听听年轻干部的心声，多鼓励他们，多肯定他们，充分调

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