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（四）强化督导，着力提升工作实效。建立包容普惠创新督导和考核工作机制，加大工作专班对县区和市级部门的督促指导力度，定期对年度重点工作任务清单及问题整改完成进度进行调度，对进度滞后的单位进行点对点督促。严格逗硬年度工作考核，将工作配合、任务落实、指标提升等纳入考核，力促各项工作落地见效。

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