全局观念和大局意识，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，要强化“四方责任”和“四早”要求，进一步查漏洞、补短板，科学精准加强社会面管控，全力以赴织密扎牢疫情防线，尽最大努力防范化解疫情风险，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时各嘎查要继续加强外来人员，尤其是中高风险地区的外来人员的排查管理工作，把防控责任落实到每一个岗位、每一个环节。其次，要进一步加大疫苗接种的宣传力度，尤其是要提高60岁以上老人的接种率，广泛宣传引导，积极宣传接种疫苗的重要性和关键性，保证应接尽接，持续巩固好来之不易的疫情防控成果。

二、各级领导干部要充分发挥模范带头作用。苏木领导班子成员、各站所（中心）及嘎查负责人作为“关键少数”，要充分发挥模范带头的示范作用。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，领导干部这一“关键少数”要以更高标准、更严要求，走在前头、干在前列、率先垂范，带领广大干部职工跟着学、照着做，当好“火车头”，发挥好模范带头和表率作用，这样才能够激发起上行下效的示范带动效应。新的一年里，苏木各级领导干部要强化领导，要坚持学在前、想在前、干在前，谋划好分管领域的各项工作，要对重点工作亲自上手、亲自安排、调度和推动。各科室、嘎查要找准工作切入点，创新工作方式方

法，确保圆满完成各项工作任务。各级领导干部要带头严格遵守工作制度，在强化纪律作风中抓落实，争取全力打造一支“运转高效、真抓实干、风清气正”的贝尔苏木干部队伍。

三、全体干部职工要严明纪律、严于律己。一是春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈的时候，今天开始，大家要严肃上班纪律，要严格遵守上下班时间，严格履行请销假制度，全面进入正常工作状态，我们每一位干部职工都要率先垂范，营造良好的工作氛围。俗话说，“无规矩不成方圆”，在年初，苏木召开党委会研究讨论了每个人的职责分工，又对各科室工作职责进行了细化，苏木纪委对工作纪律的要求也进行了完善更新，具体要求大家也都了解了，下去后希望大家认真再学习再消化，做到严格要求自我。借此机会，我再次强调一下，大家要始终把纪律挺在前面，严格遵守纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题，在工作中不犯类似的低级错误。二是要讲团结。一个单位、一个集体，风气非常重要，它是干好工作的基础。只有团结协作，才形成合力干大事，只有团结一致，才能成就彼此，我们要继续努力营造一个团结和谐的良好氛围，保证各项工作高效有序运转。

四、干部职工要有担当负责的工作态度和勇往直前的工作干劲。过去的一年，

大家都努力工作、履职尽责，较好地完成了苏木的各项工作任务，今年我们更要振奋精神，心思要迅速集中，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，在精神上振奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，做到人到、心到、责任到。大家要进一步牢固树立强烈的责任意识，尽心尽力地履行岗位职责，心无旁骛地热爱本职工作，真正做到敢于担当责任，勇于面对矛盾，善于解决问题，确保各项工作在强烈的责任意识下推进。全体干部职工要全身心投入到工作中来，要迅速调整精神状态，持续抓好工作作风，将心思和行动统一到苏木党委政府的决策部署上来。要尽快缕清工作思路、明确目标，结合苏木实际尽早谋划部署2022年各项工作任务，真正在本职工作岗位上恪尽职守、做出成效。

五、抓好各项重点工作，保证各项工作起好步、开好局。全苏木各科室、站所（中心）、嘎查要突出重点，真抓实干，要进一步找准方向、夯实任务、压紧责任，做到各项工作有行动、有安排、有落实。本年度要持续抓好基层党建、畜牧业发展、乡村振兴、安全生产、重点项目开工建设、信访维稳、疫情防控等重点工作。突出抓好当前春季接羔、春季动物疾病防控等季节性工作，想群众之所想，急群众之所急，早谋划、早准备、及时跟进，全力推动贝尔苏木经济社会高质量发展。同时，大家在工作中要注重及时沟通交流，避免沟通不及时而造成不必要的问题产生，要进一步提高统筹协调能力，要学会抓重点、找核心，从而保证各项工作起好步、开好局。