今天，我们召开各单位党委书记抓基层党建工作述职评议会议，是深入贯彻党的XX大精神，落实公司“两会”工作部署的一次重要会议。刚才，8家单位党委书记做了视频述职，公司党委书记进行了点评，XX副书记进行了个别点评，稍后党委书记同志还要对抓好公司党建宣传工作进行再部署、提出新要求，希望大家认真学习领会、抓好落实。
2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标进军的重要一年，也是党的XX大召开之年。踏上新的赶考之路，公司党委着眼公司高质量发展新要求，决定开展“明定位、强要素、促提升”基础管理提升三年行动，这是当前和今后一个时期公司各单位党委夯实党建基础管理、推动提质登高的重要载体和抓手，各级党组织务必抓实抓细抓好。2022年党建宣传工作的总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，以做好党的XX大学习宣传贯彻、加强党的创新理论武装为主线，以培优建强基层组织体系为关键，持续深化“党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，以高质量党建引领保障公司高质量发展，以优异成绩迎接党的XX大胜利召开。重点做到“五个突出”：
一、突出党的政治思想建设，坚决捍卫“两个确立”。以政治建设为统领，引导党员干部深刻领会“确立***同志党中央的核心、全党核心地位，确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位”的决定性意义，持续锻炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一要旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻******最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，做到全面及时学。严守政治纪律和政治规矩，切实筑牢政治忠诚，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在尽职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二要扎实推进***新时代中国特色社会思想入脑入心。持续深入学习贯彻党的党的XX大精神，一体推进安全生产、经营管理、党的建设等板块学习、宣讲、实践落地落实。扎实推进党的XX大精神学习宣贯，通过理论中心组学习、专题辅导讲座、三四级干部专题培训班等形式，切实把党员干部思想和行动统一到党的XX大精神上来。严格执行党委理论中心组交流研讨学、重点专业内容专题学的要求，固化两级党委视频联学、季度重温学习、专题读书班等机制，创新学习形式，着力提高各级党组织理论学习实效。制定公司《党委理论学习中心组学习规范》，通过巡听旁听等形式加强督促落实，做到准确把握方向、依规从严治学。三要压紧压实各单位党委管党治党主体责任。修订完善党建
工作履责清单和领导班子党建履责要点，编制《党委抓主体责任五全管理指导手册》，构建“明责、定责、细责、履责、问责”管理体系，将责任落实纳入专项督查内容。优化党建绩效考核指标和评价方式，完善“两个例会＋两类简（通）报＋一个系统”管控机制，加大日常重点工作的过程监督检查力度、年度专项工作的通报力度、巡视巡察问题的整改销号力度，以抓党建强党建的“组合拳”强化管党治党质效。四要深入开展新时代“访惠聚”驻村工作。高质量推进驻村工作重点任务，加强对各级“访惠聚”驻村工作的统一管理，建立驻村一线和后盾单位两个任务清单，高质量完成消费帮扶xx元任务，深挖就业帮扶潜力，推动农村产业升级，助力乡村振兴。
二、突出党的基层组织，推进党建管理全面进步全面过硬。紧盯基层党组织基础管理薄弱、党务工作人员业务素质不高等薄弱点，扫清死角、消除盲区，切实筑牢稳固底盘。一要全面强化基层基础工作。认真落实公司“XX年度工作”要求，围绕“组织、制度、培训、管理、数字”五个要素，修订完善党支部一本通等党建制度指导书、建立基层党务问题库、加大现场督导指导力度，不断夯实基础管理。今年公司党建部将组织党建工作帮扶，各基层党建部要组织对本单位党建绩效考核后20％的党支部开展“一对一”帮扶，帮助基层解决“不会干、跟不上”业务短板，不断提高党建管理
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建设。编印公司《员工行为信条手册》，实现战略目标和基本价值理念从认知认同到行为转化，筑牢基层思想文化阵地的创新载体。加强统战成员管理和服务，试点建设党外代表人士建言献策工作室，引导统战成员为公司改革发展贡献聪明才智。二要深入培育选树先进典型。修订公司《先进典型培育选树“十四五”规划》，制定公司《关于弘扬“胡杨精神、雪莲品格”，建立先进典型培育选树长效机制的实施意见》，建立各层级先进典型数据库，从不同类别优中选优、分类培育，力争推出1－2个国家级、10个省部级先进典型。三要抓好庆祝建团100周年系列活动。深入推进“青年马克思主义者培养工程”，开展“百名青工讲青马”等主题教育实践活动，教育引导团员青年赓续红色血脉。实施青年精神素养提升行动，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走。四要抓好团组织标准化及“青字号”工程建设。落实公司党委《关于加强党建带团建工作的实施意见》，规范开展团（总）支部“对标定级”和团干部履职评价，推动团建责任有效落实。进一步理顺“推优入党”工作流程，推动广大青年员工向党组织靠拢率大幅提升。研究制定公司“号、岗、手、队”创建规范，在安全生产等“党建＋”工程中开展岗位实践活动，激励团员青年立足本职建功立业。
五、突出主题主线，扎实做好党的XX大各项宣传工作。聚焦宣传思想工作的使命任务，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻
党的XX大工作主线，开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣传活动，营造浓厚氛围。一要深入宣传贯彻党的XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为重大政治任务，统筹公司各级各类媒体平台，开辟“学习贯彻XX大精神”专题专栏，形成全媒体联动、融媒体报道、立体化态势、高密度传播，掀起学习宣贯热潮。围绕服务乡村振兴等，挖掘“三支队伍”的生动事例，组织“媒体走进公司”活动，宣传好公司服务经济社会高质量发展的“顶梁柱”和排头兵作用。二要巩固提升意识形态工作。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，实施“四个纳入”强化过程管理，各单位党委要切实发挥主体责任，看好自已的门、管好自已的人。认真落实“两个所有”，加大信息发布逐级管控，加强对微博、AAA、移动客户端等阵地、从业人员统一备案管理，确保各级各类意识形态阵地可管可控，严把政治方向关。持续开展筑牢中华民族共同体意识、共同维护意识形态安全活动，对新入职员工和党员干部开展意识形态专题培训，加强对特殊人群的教育培养关爱，坚决筑牢思想防线，坚决抵制极端思想的渗透。三要着力提升公司品牌形象。深化全面社会责任管理，开展公众开放日、社会责任月等利益相关方沟通活动，实施一批具有社会影响力的公益项目。组织开展“中国品牌日”、公司“品牌故事”大赛等活动，持续增强品牌价值创造力。加强融媒体平台功能优化和深化应用，提升宣传
数据分析运营能力，加快X个基层融媒体工作站建设，为公司改革发展营造良好舆论环境。
同志们，做好今年党建宣传工作责任重大，公司各级党组织要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心使命、展现工作作为，以高度的政治责任感、科学的理念方法、扎实的工作作风，奋力推动党建宣传工作在新的起点上实现新发展。