要把女职工能力素质提升作为一项重要任务，根据不同行业、不同岗位、不同区域女职工群体结构特点，通过举办长期班、短训班等多种形式，深入开展女职工培训活动，充分发挥工会“大学校”作用。特别是要立足精准脱贫，进一步整合培训资源，拓展培训渠道，有针对性地开展时间短、见效快的职业技能培训，让更多的女性农民工和贫困女性都掌握一技之长，都拥有一项致富本领。要加强各行各业女带头人、女干部的培训工作，不断提升引领能力和领导能力。各级工会组织要加强对女职工培训示范学校的指导、管理和服务，确保培训取得实效。

第三，各领域都要充分发挥女职工作用。女职工是我国工人阶级的重要组成部分，是推动改革发展稳定的重要力量。工会女职工工作要围绕中心、服务大局，充分发挥各个领域女职工的“半边天”作用。

一是发挥服务经济发展的作用。要大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，大力提倡“自尊、自信、自立、自强”的时代精神，充分调动广大女职工干事创业的积极性、主动性和自觉性，艰苦奋斗，顽强拼搏，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要积极参与技术攻关、科技创新实践，争做科技女带头人。要敢闯敢试，大胆创业，勇做女强人、女企业家。要立足平凡岗位，一丝不苟，精益求精，争当各行业的女工匠，在x振兴发展中展现巾帼风采。

二是发挥促进和谐的作用。现在，女性力量不可忽视，女性群体力量体现在社会各个领域。特别是在促进社会和谐方面，女性具有以柔克刚和春风化雨的天性。要引导广大女职工大力培育和弘扬社会主义核心价值观，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，特别是抓住家庭、家教、家风三个关键环节，切实把社会主义核心价值观融入家庭日常生活、转化为思想自觉和行动自觉。

三是发挥典型示范作用。

要强化基层工会女职工工作，鼓励基层创新发展，善于发现、总结基层女职工工作的鲜活经验和成功模式，选树可复制、可推广的工作典型，发挥示范带动作用，打造充满生机与活力的工会女职工组织。会后，要把好的女职工组织推下去，打造一批好的女职工工会组织，同时我们也要支持它建设好，培养女职工组织。我记得在x做过前任市长的刘铭同志说过一句话，一个部门也好、一个单位也好，部门重要与不重要，都是干出来的，我们女职工这条战线这个组织也是如此。它有巨大的责任，所以我们一定要组织好管理好发挥好，把女职工队伍建设好，选拔出优秀人才，同时也通过这项工作，选拔出一批干部发现一批人才。党中央要求我们各项工作都要创新，希望工会女职工委在20xx年女职工工作上要有一个创新。

第四，要强化女职工队伍建设。女职工队伍是一个庞大的力量，女职工建设在全市机关、企事业单位的干部队伍建设中具有十分重要的作用，各级党委要高度重视女职工队伍建设，要加大关心支持力度，切实帮助和解决女职工工作中遇到的困难和问题。当前，女职工组织发展不平衡，女职工干部职级待遇在不同的层面、不同的领域落实可能还很难，经费得不到保证，特别是基层，主要原因就是一些部门不重视，认识不到位，女职工作用发挥不到位，女职工干部队伍的现状与我们现在的工作要求不相适应。

第五，要着力解决女职工队伍中的困难和问题。