刚才，四套班子办公室的主任都结合工作作了很好的发言，总结了成绩，也指出了存在的不足，我都赞成。市委、市政府的重大决策能否得到有效的贯彻落实，秘书长、办公室主任参谋助手、承上启下的作用非常重要。怎样激发秘书长、办公室的工作激情、工作潜力，切实解决四风、破解工作瓶颈，做好工作的协调沟通等问题都值得我们去研究和思考。下面我见几点意见：

一、讲学习不放松，努力提升政治理论水平

加强学习是提高自身素质和能力的重要途径,办公室机关的学习更显得重要。要结合思想、工作和生活实际，勤于学习、乐于学习、善于学习，深入钻研政策，把握形势，提高处理问题和搞好服务的能力和水平，高质量完成各项任务。树立良好的形象，起好表率示范。，建设学习型机关。

（一）坚持学以立德。深入学习十九大和十九届六中全会精神，认真学习贯彻《党章》、相关法律法规，从而始终保持政治上的坚定，思维上的清晰，方向上的明确，方法上的得当和工作上的主动。通过系统而广泛地学习，把握工作规律，创新工作方法，不断增强法制观念，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

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强化责任是推动各项工作顺利实施的重要保证。在其位就要谋其职，踏踏实实做好本职工作。求真务实，是衡量我们工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志，是检验干部是否有真本事、肯实干的试金石。作为四套班子的秘书长们要带头做真抓实干的表率，为领导、为部门、为基层、为群众做好实实在在的服务工作。体现一个“快”字。要讲求工作效率，雷厉风行，只争朝夕，见事快，行动快，出手快，节奏快，在快人一拍中先人一步，抢占先机。体现一个“好”字。抓而不好，效果减半。做任何一件事，干任何一项工作，都要善始善终，保证质量，追求完美。切实做到参谋不乱谋、工作不延误、传达不失误、服务不出错误。

四、讲创新，思路不守旧，始终开拓进取

创新是活力的源泉，是发展的动力，只有坚持创新才能出成效。对秘书长这个特殊的政务服务团体而言，创新是进步的灵魂，是创特色、出成绩的不竭动力。面对不断发展的新形势，结合深化改革要求，不断完善相关制度、规定和程序，不断加强交流、深入沟通，进一步提高工作能力，提升服务水平，促进办公室机关迈上新台阶。

谢谢大家！