基层党组织建设工作汇报

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、强化清单式管理。**镇党委及时制定2022年基层党建工作计划,与各村党支部签订年度党建工作目标责任书,以“任务清单、责任清单、问题清单”定目标、明职责、找差距,扎实推进基层党建工作全面进步,通过实行党建“清单式”管理模式,切实解决各基层党支部工作中存在的“目标模糊、认识不高,责任不清、落实不力”等突出问题,真正使党建工作看得见、摸得着。

二、强化分片包抓。由包片领导主抓所包村基层党建工作,为17个村党支部选派党建指导员,实现了全镇基层党建工作力量下沉,同步建立并落实“五个一”工作机制,即每周至少到村开展一次党建工作、每月参加开展一次主题党日活动、每季度参加一次党员会、每年对村党支部及班子成员开展一次双向考核,细化工作措施,靠实工作责任,全面推进全镇基层党建工作上台阶、上水平。

三、强化项目引领。紧紧围绕坚持项目化、小切口、促融合、盯发展的原则,多措并举抓实“书记党建项目”,压紧压实工作责任链条,推进全镇党建工作创特色、破难题、树品牌。严格落实“一个书记、一个项目、一个方案、一套措施、一个团队”工作责任,采取全程跟踪问效、项目进度报告、项目管理台账等措施,先后召开“书记党建项目”安排部署、调度推进会,确保项目建设有序实施。

四、强化教育培训。积极组织开展党务工作者业务培训会,就目前各村党建工作存在的突出问题进行认真梳理,分别从村级党建任务内容、党建业务的重要性两方面展开培训,要求各基层党组织坚持问题导向,对前期党建工作存在的问题抓好整改,有效提升基层党务工作者的工作能力和整体素质,不断增强各村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

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五、强化常态督查。**镇党委每季度成立两个专项督查组,对各村党支部党建工作进行专项督查,对发现的问题建立台账、现场交办,能现场整改的即知即改,不能现场整改的下发整改通知单,限定时限、明确责任人、督促整改,对督查过程中发现村干部不守纪律、不讲规矩,不作为、慢作为,推诿扯皮、效率低下的,视情节轻重和影响大小进行严肃问责。材 料

 

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