对基层党建管理模式的几点思考意见

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、聚集党建学习,狠抓思想教育。一是加强理论学习,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,组织开展研讨交流,加深认识和理解。采取集中学和自学相结合的方式,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是重点抓好党的二十大精神宣讲工作,加大宣传力度,创新宣传方式,营造全员、全方位学习党的二十大精神的浓厚氛围,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是树立正确的价值观,不断创新党课教育形式,丰富党课内容、拓展党课载体,大力宣传先进典型,让忠诚履职、担当作为、乐于奉献成为主流,真正实现党员干部从思想认识、行动自觉中锤炼出党性强、素质高的目的。

二、聚焦党建管理,增强堡垒作用。一是严格落实党建主体责任,认真履行党组织书记党建工作第一责任人职责,加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督,立足做好党建工作的引领者和示范者。二是严格执行“三会一课”、党员教育管理、积极分子培养等基础工作,横向对支部工作进行考核,纵向对标分析支部建设存在的薄弱点,实现横向到边、纵向到底的管理目标。三是丰富党员教育形式,开展线上教育,分阶段、选重点学习党的二十大精神、党建业务知识等内容,感悟党的初心和使命,进一步坚定新时代共产党人的理想信念。四是定期组织开展党员教育学习,对理论学习明确时间表,创新党员管理模式,开展重温入党誓词,振奋党员士气,凝聚党员力量,全面提高支部基础管理水平。

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三、聚焦党建融合,营造风清正气。一是落实“两个责任”,严格履行全面从严治党主体责任和监督责任,坚持党风廉政建设“一岗双责”,切实把全面从严治党主体责任扛在肩上,做到党建工作与中心工作同谋划、同检查、同考核、同落实。二是开展警示教育,以案释纪、以案施教、以案促改,筑牢党员干部防腐拒变的思想防线,促进纪律教育接地气、求实效。三是强化对“关键少数”的监督管理,紧盯重点人、重点事,不定期开展检查,全面推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设,深化党员干部廉洁自律,让廉洁自律的警钟时刻敲响,从根本上解决不正之风蔓延,以高质量教育管理推动社会经济高质量发展。