局党组2021年度落实党风廉政建设主体责任报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

今年以来,××县××局在市局的正确领导下,以市局提出的“×××工作思路”为目标,认真执行“两个责任”要求,切实把市局的决策部署和工作指示落到实处。现根据上级工作要求,对县局党组落实党风廉政建设主体责任情况进行汇报:

一、2021年××县局党组落实党风廉政建设主体责任情况

(一)全面落实“两个责任”

一是深刻领会落实“两个责任”的工作要求。今年市局召开落实“两个责任”推进会后,××县××局立即行动,先后召开县局落实“两个责任”推进会和调度会,将省局落实“两个责任”的意见和任务清单下发领导班子成员和各科室分局负责人,组织全体××干部认真学习、深入贯彻落实市局会议所传达的精神,深刻明确落实“两个责任”对于推动××工作进步的重要作用。二是进一步强化责任意识,狠抓责任落实。按照“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、××干部积极参与”的总要求,2021年××县局共召开两次党风廉政专题会议,由党组听取各科室分局落实党风廉政建设责任制情况汇报,对县局的反腐倡廉工作进行部署。年初班子主

要负责人与分局长、分管局长与分管部门、部门与具体人员三个层面,认真签订《2021年党风廉政建设责任状》,并按照责任状的要求,及时对党风廉政建设所涉及到的各项任务进行分解,按照党组成员、各部门的工作职责和分工,分别落实党风廉政建设目标、任务和责任,把党风廉政建设工作任务落实到每个单位,落实到每一位××干部。三是明确落实“两个责任”对不同人员的具体要求。在县局召开的落实“两个责任”调度会上,制定了县局落实“两个责任”清单,要求领导班子成员、各科室负责人对照任务清单,逐一梳理个人所需要独立完成以及配合其他部门完成的工作事项,对如何落实“两个责任”制定计划,清醒认识自身目前在落实“两个责任”方面存在的不足,进一步增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感。四是对落实“两个责任”情况进行严格考核。已经按照省市局要求,把落实“两个责任”情况纳入绩效管理和“数字人事”。同时坚持把全面检查和重点检查、定性考核与定量考核相结合,通过检查考核促进党风廉政建设责任制有效落实。

(二)严格加强两权监督

一是强化群众监督。以省市局关于执行中央八项规定的实施意见为标准,对全县××干部如何改进工作作风、密切联系群众提出具体工作目标。坚持把贯彻落实八项规定纳入经常性监督检查,公开举报电话,并将改进工作作风、密切联

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在前不久召开的全××务系统党风廉政建设会议上,××局长对××系统党风廉政建设工作,提出了“五个突破”的新要求,即在落实主体责任、加强基层党风廉政建设、纪律建设、反对四风、加强监督方面要实现新突破,要求包括各级一把手在内的“关键少数”和广大××干部职工的“最大多数”都要提高修养,努力做到“不想腐”,人人树立良好新风尚。按照××局长要求,结合实际情况,明确了在2022年××县××局在党风廉政建设方面需要重点做好的几项工作:

一是继续强化落实好“两个责任”。按党风廉政建设责任制的要求认真执行八项规定精神,严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》等作风建设各项要求,认真落实干部办公用房、公车配备等规定,积极落实严肃纪律促进廉洁从税各项规定,恪守执法禁贪、服务禁懒、管理禁散等各项要求。二是继续完善内控机制建设工作。确保各科室分局都将内控机制建设列入重点工作日程,并在明确工作分工和具体任务的前提下,集中发挥合力,对第三和第四个阶段所确定好的风险防范措施,确保各岗位人员规范严格的执行,不能打折扣、讲变通,实现内控机制建设的全面推进。三是

 

 

实现内控机制建设信息化升级。以总局王军局长提出的“两覆盖、两优化、两提升”为总体目标,按照市局安排,实现内控机制建设与信息化升级版工作的统筹结合,确保内控软件应用的标准统一,使当前税收工作和党风廉政建设更具有一致性。四是加强政风行风建设。积极参与政风行风评议和行风热线活动,主动接受社会各界的监督,取得纠风工作新成效,进一步巩固“廉洁、勤政、务实、高效”的××形象,按时完成上级市局和县委县政府部署的临时性工作和日常事务。

2021年××县××局党组较好地落实了党风廉政建设主体责任,但问题仍不可忽视。今后我们将继续按照上级部署要求,深入落实“两个责任”,严格遵守八项规定要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创党风廉政建设工作新局面。