起义，5000人，二十天之后，剩下一千人；1934年10月，中央红军长征，86000人，一年之后，剩下6000人。中国革命不是从胜利走向胜利，是从惨败走向胜利。当时很多人都怀疑，红旗到底能打多久？1940年，共产国际做了一个关于中共问题的决议，罗列了这个党的五大毛病：第一，不是全国性群众性政党；第二，11年未举行任何代表大会；第三，党员结构不合理；第四，对干部问题不注意；第五，领导机关对干部学习教育提拔始终不能令人满意。但就是这个看起来满身缺点、满身问题、始终不能令人满意的党，最后胜利了。他胜利的资格在哪里？

当年我们党就是在国家最黑暗、民族最危险、人民最无望的时刻，一批人挺身而出。他们没有资源、没有名望、没有影响、没有地位，只有满腔热血，只有满身奋斗，只为主义，只为信仰。第一代国家领导人毛泽东和周恩来。毛泽东出身富农家庭，家有13间青瓦房，22亩田地，人均是当地农民的3倍多。周恩来出生于名望之家，1920年到1924年到法国和德国勤工俭学，当时到国外勤工俭学是自费的，必须有良好经济基础。那么，他们各方面条件都这么好了，为什么还要冒着生命的危险去革命呢？原因就是认定了共产主义。开国大将徐海东，在红军分裂、张国焘和

当年，毛泽东的亲弟弟毛泽覃，把猪贩子当土豪打，要没收猪，给部队改善生活。毛泽东知道了非常生气，当街责骂甚至要动手打他。引发在场等候吃猪肉的众多官兵强烈不满。毛泽东为什么要打他弟弟呢？从我们今天回顾那一幕，你看毛泽东当时能不着急吗，眼看自己拉出来的队伍，要打家劫舍，要分光吃净，这严重背离革命的初心和宗旨的。必须改造队伍，赋予这支队伍干净的初心，否则必然担负不起革命重任的。信誉和高尚行为的原动力必须来自最高层。队伍管理教育也是如此。部属出了问题，领导一定是有责任的，说明你带领的作用不强，导心的工作不到位。基层出了问题，机关也是有责任的，问题在基层，根子往往在机关。所以大家要齐心协力，把队伍纯洁稳定的这个底线守好。

***同志倡导同志关系要清清爽爽、上下级关系要规规矩矩、党群关系要干干净净。一方面，要懂得矛盾依存。矛盾双方各以对方存在为自己存在的前提条件。一方心中有事、疑心，对方必然也有事、疑心；一方不当回事儿，时间长了，对方必然也不当回事儿。你心地光明了，别人心地也光明了。你心地“黑暗”，难免别人也心地“黑暗”。另一方面，懂得矛盾转化。矛盾是可以转化的，“矛盾的双方无不依据一定的条件向其相反的方向转化”。矛盾转化，难到极处就是易，易到极处也会出现难。黎明前最黑暗，过去就是曙光。物极必反嘛。所以，我们平时说话不要说满，做事也不要做满。要留

有余地。日中则昃，月盈则食，水满则溢，八九分满最好。人与人相处也是如此，有些事要看得见，有些事就要“看不见”，大事清楚，小事糊涂，这才是大智慧。老一代人经常教导我们要团结一切可以团结的人，包括反对过自己的，看不起自己的，跟自己闹别扭的，自己在他面前吃过亏的这部分人。

***强调，人民是我们党执政的最大底气。必须永远保持同人民群众的血肉联系。希腊神话中的安泰，本事非常大，谁也打不过他，后来有人发现安泰巨人的全部秘密是他的大地母亲，只要安泰往大地上一站，他的大地母亲通过他的脚后跟不间断地给他提供能量。对手发现了这个秘密后，花言巧语走到离他很近的地方，趁他没有防备，忽然把安泰抱了起来，让安泰与大地母亲分离，最后在半空中把安泰勒死。刘少奇告诫我们：共产党人一定不要被别人抱起来，一定不要脱离自己的力量来源，与人民的联系。大家要自觉从根本态度上查找原因，切实发扬过去部队的优良传统，建立起深厚的党群、干群情谊。各级领导要带着真情关心爱护帮助XX职工，做实做细每一件暖心惠警实事，真正触动XX职工心灵，让大家安心安业；全体XX职工要带着真诚为民服务，干好工作，守好国门，感恩奉献，以真情换

真心，用作为赢尊重，营造警民一家、共谋发展的良好氛围。