市局党组书记抓党建工作述职报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

(一)深入持续开展党史学习教育。一是扎实开展学习教育。在党组会、中心组学习、工会会议、“三会一课”等集中学习的基础上,督促党员干部采取线上线下相结合的方式,利用好“学习强国”等APP等载体开展自学,利用***、AAA群每周转发2-3篇党史学习教育的优秀文章和兄弟单位的好做法,供大家学习。第二,积极参加党史学习教育活动。参加上级机关组织的知识竞赛、演讲比赛、歌唱比赛、微党课竞赛、党课宣讲等学习教育活动。第三,大力开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦低收入群体保障救助、养老等民生领域突出问题,从切实解决民生问题入手,完善低收入人群常态化救助机制、社会保障和待遇制度,推进民生工程建设,开展民政系统“解忧暖心传党恩”和“百件实事惠民生”活动。

(二)在急难险重任务中充分发挥党员干部的先锋模范作用。一是加强学习教育,深入学习贯彻省委的决策部署。二是精心筹划,亲自领导,合理编组,积极行动,在农村集中过渡、疫情防控等急难险重任务中,充分发挥党员干部的先锋模范作用,让党旗在基层高高飘扬。

(三)落实基层党建工作。一是加强政治思想建设,提高党的建设质量。要以***新时代中国特色社会主义思想为核心,认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和******“七一”重要讲话,以“三会一课”的形式,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。学以致用,牢牢把握十九届五中、六中全会精神提出的民政工作新任务新举措,把党的理论原则转化为民政工作,落实到为人民服务中去。二是加强制度建设,规范党建日常管理。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会等制度。规范党建日常工作流程,以支部工作规范化引领党建工作规范化。三是加强组织建设,夯实党建基础。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定,加强党员队伍建设,制定党员发展规划,培养入党积极分子,发展党员。今年1月,严格按照组织原则和程序,完成了一名预备党员。“七一”前夕,机关党支部、退伍军人事务局党支部实地参观观摩红色文化园,通过上党课、重温入党誓词、参观党史馆和陈列馆、廉政教育陈列馆等方式再次接受党性教育。

(四)落实责任

1.廉政建设。一是加强学习教育,增强诚信意识。及时组织传达十九届中央纪委五次全会和中共XX县十二届纪委六次全会精神等。并加强实施;利用工会、中心组和“三会

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的情况。四是加强对Y理论的管控,及时处理。贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确政治方向,正确引导舆论,及时对重要节点和敏感时期进行监督,及时收集和报送违法有害信息,及时收集、研判和处理可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

二、存在的问题及原因分析

(一)主要问题有:一是党建活动载体不够丰富。组织生活内容单调,形式不够丰富,缺乏创新意识和手段,没有充分考虑党员的需求,吸引力和凝聚力不够。二是党员管理手段少。党内政治生活不够严格,党内政治生活还存在一些问题。一些党员对党内监督的重要性认识不足,接受监督的自觉性不高。有时候,他们不想监督,也不敢监督。第三,党员的先进性需要进一步提高。一方面,部分党员重业务、轻党建的思想根深蒂固,党建工作不能摆到应有的位置,因而被动,缺乏责任和激情。一方面,党建工作机制不健全,考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制不完善,党建缺乏必要的实施手段,感召力不强,带动力不够。

(二)深刻反思,产生上述问题的主要原因:一是理论武装有待加强。总觉得自己过去积累的知识已经足够满足新的要求,还有老有所依,老有所养的想法。没有深刻认识到学习政治理论对于维护核心、统一思想、引领发展的极端重要性。特别是没有把学习新知识、新理论作为锤炼党性、净

化心灵、推进工作的重要手段。第二,党性修养需要锤炼。通过深刻分析,产生上述问题的原因在于自身政治地位不够高,在思想根源上没有把党性修养作为终身任务。随着时间的推移,自我教育创新和改进的韧性逐渐下降。第三,开拓创新有些乏力。工作不够大胆,创新意识不够强,缺乏做大事的信心,缺乏逆流而上的勇气,对问题的深度分析和思考不够。

三、下一步工作计划

一是牢固树立党建“第一责任人”意识。深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,牢固树立“抓好党的建设就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设,坚持把基层党建作为首要责任,带头落实党建责任制。落实全面从严治党新要求,严格监督管理干部,加强廉政建设,确保意识形态领域安全。

二是不断提高党建工作质量。进一步加强党组织建设,增强组织政治功能,增强活力,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想,以党组(扩大)会议、中心组学习、“三会一课”等形式和AAA群、***、学习强国等媒体形式,开展形式多样、富有成效的学习教育活动,加强互动教育,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

三是提高党员的积极性。规范党员教育管理,开展普遍

谈话,提高对党员思想状况的重视,开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、模范意识的学习教育活动。有效利用红色资源开展主题教育现场实践活动,调动党员在活动中的积极性,增强全体党员的党性,正确处理业务工作和党建工作的关系,充分发挥党员的先锋模范作用。