一、工作开展情况
（一）落实主体责任，把党的政治建设摆在首位。一是统一思想，提高认识。 引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党风廉政建设与业务工作深度融合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。二是明确责任，抓好落实。认真研究制定全年党组班子党风廉政建设责任制，由党组履行主体责任，明确党组班子成员、各科室负责人及普通党员在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。三是严格纪律，准确运用“四种形态”。坚持惩前毖后的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。始终把加强学习、增强党员党性意识放在首位，突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立勤政廉洁的良好形象。通过支部主题党日活动、
党风廉政专题会议等，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党徽党旗条例》《中共中央、国务院进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》等党纪党规，多次参观基地。通过有针对性地开展系列廉政教育学习活动，使全办党员干部牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，筑牢廉政思想防线。
（三）加强党内监督，把从严治党落到实处。一是完成“”的注册激活，安排专职人员负责管理、审核；二是在春节、清明、五一、国庆等节假日前召开专题会议，切实加强节日期间党风廉政建设工作；三是全体干职工签订禁止违规操办承诺书；四是对“三重一大”事项及时进行备案登记；五是深入开展“强政专项行动，召开专题会议，成立专项行动领导小组，制定具体的工作方案。
（四）抓好专项整治，解决突出问题。按照纪委的统一安排部署，扎实开展了专项整治行动，开展了“”式、“”式及“”问题专项整治活动，并严禁大操大办婚丧喜庆事宜。一是开展了廉政家访工作，走访了全体班子成员及中层骨干，逐一送达市纪委的通报；二是认真学习了关于禁止酒驾的文件，并全体签订承诺书；三是开展了禁止收受红包礼金的专项行动，自查自纠，并签订了承诺书；四是年，组织全体干职工进行了吸毒毛发检测。五是认真梳理查摆问题，建立健
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全相关制度，废止过时制度，并及时召开全体干职工会议，明确责任领导、责任处室，确保专项整治工作取得实效。近年来，我单位干职工党风廉政建设意识逐步提升，没有其他违纪违规现象，也从未接到关于反映单位干部作风问题的信访举报。
二、存在的主要问题
（一）思想认识仍需进一步加强。对纪检监察工作职责定位不够明确、具体，认为主要的纪律监督工作应该由负责，甘当监督“配角”，不当执纪“主角”，单位内部的监督检查往往是按照上级文件要求完成规定动作，主动强化监督执纪的认识还需加强。
（二）监督力量有待加强。根据“三定”方案，我办没有设置专门的纪检监察室，虽然明确了分管领导和一位同志具体负责纪检监察工作，但更多的时间和精力用在工作上，分身钻研纪检监察业务、做纪检工作时间的相对较少，监督力量有待进一步加强。
（三）监督工作实效不明显。本单位人员较少，彼此都比较熟悉，有时候认为监督来监督去就是揭自己单位的伤疤，履行监督职责大多时候是停留在集中学习党章党纪党规等粗放教育层面，结合业务工作创造性开展党内监督的方法和载体还不够多。
三、下一步工作打算
（一）持续强化党风廉政学习教育，进一步改进工作作风。
督促党员干部深入学习党章党规和******系列讲话，严格执行党的政治纪律，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识，全力保障实现工作作风正派，生活作风优良，廉政建设出色的工作目标。
(二)强化组织领导，扎实推进党风廉政建设。一是班子带头，严格执行党风廉政建设各项规定，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。二是严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定，进一步健全落实干部述职述廉、民主评议、谈心谈话等制度。
(四)加强内部机制建设，注重从抓源头防治腐败。一是认真研究分析廉政风险防控管理工作，严格规范各项制度，完善相应的奖惩机制，制定切实可行的监督措施，严把党风廉政建设关；二是把廉政风险防控管理工作与反腐倡廉、廉政文化建设等工作相结合，把握重点环节、进行重点排查，严格防控，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，营造风清气正的良好政治生态。
（五）持续创新，在业务工作中寻求突破。将党风廉政建设深入到日常工作的方方面面，扎实开展业务工作，在立足基础工作的前提下，寻求突破，解放思维，提升工作效率，遵守相关的纪律规范，确保各项业务工作都能在优良作风和清正廉政的环境氛围中稳步推进。