层党建和全面从严治党主体责任述职大会，4个党支部书记围绕自身基层党建工作和全面从严治党工作共排查问题8项，明确具体整改方向，建立问题整改台账，推动基层党组织标准化建设。持续开展基层党支部评星定级管理，完成问题整改10余项。针对各支部党务干部调动频繁，法规不熟悉、业务不熟练、工作不规范的问题，组织党务干部专项培训3场次、实地督导检查3次，推动支部晋位升级，建设过硬支部。三是加强在打造示范亮点上的研究谋划。及时贯彻部署“先进模范机关”创建活动推进会议精神，结合业务工作，重新理顺先进模范机关的创建思路。立足今后2-3年工作，对机关党委书记抓党建突破项目和党建品牌培育方案进行重新修订提报。以“‘红色引擎’驱动文旅高质量发展”作为机关党委书记抓党建新的突破项目，以赓续红色文化精神、擦亮红色教育品牌、培育做大红色业态、提升服务红色温度为切入点，以党建品牌创建为着力点，重点解决党建和业务两张皮的问题，进一步提高机关党建的整体质量。

（二）突出政治建设，强化思想引领

作为政治机关，政治性是第一位的，文旅局党组始终把认真学习贯彻落实******系列重要讲话精神和视察**重要指示要求、践行***新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务。一是认真学习领会上级精神。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全

会精神，作为党组理论中心组学习和“三会一课”学习主要内容，形成领导带头、全员参与、互学互促的良好局面，持续推动党的创新理论武装走深、走实、走心，引导机关党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，聚焦省委“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务，**市委“十个争先”和推进“五化”重点任务，**市委“1123”工作体系等部署，紧盯“十四五”时期目标任务，第一时间通过党组会议、集

中学习、工作例会进行传达。二是将党史学习教育作为加强党的建设的永恒课题。对照**市委下发的《关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》，逐条分析，结合四张清单相关工作，制定了文旅局的具体落实措施。组织红色教育活动2次，联合省“四进”攻坚**市工作组，举办二月份主题党日暨“流动图书下乡”活动，组织全体党员参观郭永怀故居、**市第三十二中学，听取郭永怀红色事迹宣讲，激发党员干部干事创业的热情和担当作为的意识；组织党员参观人和镇院夼拥军船旧居、谷牧旧居、龙山革命纪念馆等红色教育基地，学习革命精神、红色文化，增强党性修养。举办“中国梦·新时代·新征程”主题宣讲比赛，通过理论宣讲、讲故事、曲艺类节目等形式，以小切口展现大主题，用小故事诠释大道理，共向宣传部推荐3

二是党建制度抓得不严。一是抓细抓实的韧劲还不够。安排部署和要求的多，实际督促检查的少，存在时紧时松的现象，导致基础工作动作落实不到位。二是“一岗双责”抓得不实。日常管理监督多停留在会议精神传达，停留在笔下口头，思想交锋少，底数掌握不细，廉政教育抓得不深、贯穿工作抓得不紧密。三是从严管党治党落实不到位。对个别党员干部身上存在的问题，管理教育不够深入，从严治党压力传导不到位，责任意识存在层层递减的现象。

三是党建创新意识不强。一是党建工作开展存在“按部就班”的惯性。凭经验工作，思考与创新不够，缺少管用可行的创新举措。二是党建创新存在“碎片化”。党建工作创新浮在表面，零碎而不系统，只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得不够，整体效应发挥不足。在党建品牌培树上用力不够。

三、下一步打算

一是严格抓党建工作责任制。落实“一岗双责”，做到党建工作与业务工作同部署、同研究，压实党建责任；严格落实领导干部联系支部工作机制，抓好“两个覆盖”，加大对两新组织和行业协会党建工作指导，确保党建工作全面提升。

二是狠抓支部标准化规范化建设。