2022年将迎来党的二十大，做好今年能源工作意义重大。今年全市能源工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个革命、一个合作”能源安全新战略为引领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入落实中央和省、市有关部署要求，以推动全市能源高质量发展为主题，着眼保障能源安全和应对气候变化两大目标任务，统筹抓好发展与安全、保供与节能，为全市经济社会发展提供坚实的能源保障，以优异成绩迎接党的二十大。
一、科学谋划开新局，明确能源发展路径
1.谋划一批重大能源项目。立足我市发展定位，结合产业发展方向，聚焦重点发展领域，科学谋划一批电力、电网、供热、油气等重大能源项目，加强应急调峰与储备能力建设，逐步建立起与全市经济社会发展相适应的多元清洁能源保障体系。
2.探索壮大能源贸易业务。推动国内油气贸易相关的中央企业、地方国有企业、民营企业在自贸试验区集聚、设立分支机构和功能性总部。积极争取我市油气设施网运分离先行先试，推动现有央企省企为主的油气存储设施、长输管道对各类市场主体开放，积极吸引民间资本、地方企业开设能源贸易和投资能源贸易设施。探索油气商储国储转换机制，
试点开展石油储备动态轮换。探索与““一带一路””沿线国家主要油气生产商共同储油机制。
二、有力有序保供应，优化能源运行管理
3.完善能源运行监测预警机制。完善市煤电油气运保障工作联合协调及应急机制，统筹协调能源运行中的重大问题，积极做好迎峰度冬、迎峰度夏和重大活动等特殊时期的能源保供工作。加强煤电油气供需状况动态监测，完善能源运行信息月度专报制度。
4.扎实做好电力运行管理。加强供电保障的监测和跟踪，提高电力系统调峰能力，做好夏、冬两季用电高峰期间供电保障。完善需求侧管理用户清单和有序用电用户清单，做好重要电力用户分类和管理。积极争取和全力保障电煤、天然气等燃料供应。做好供热保障，完成地方电厂发电计划下达工作。
5.推进智慧能源平台建设。初步建成市智慧能源管理服务系统，加强多种能源数据多维度的采集、传输、存储、分析和应用，推动全市能源管理数字化转型。加强能源信息安全建设，落实信息安全技术防护和管理措施，保障能源信息安全。
三、争速攻坚强基础，提升能源供给水平
6.积极推进能源重大项目建设。编制X年度能源重点项目建设计划，做好月度重大项目进度监测。及时协调解决项
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销账”安全隐患排查整治闭环机制，严查违法违规行为。实施管道保护全生命周期完整性管理制度，做好管道常态化检验检测和评价工作。加强网格化管理，严格涉长输油气管道建设项目审批和第三方施工管理。开展管道法定检验情况专项监督抽查，提升管道法定检验覆盖率。加快人员密集型高后果区视频动态监控建设，X年年底实现视频监控全覆盖。
20.做好电力行业安全管理和电网设施保护工作。组织召开全市电网设施保护工作会议。开展电网设施隐患排查和整治工作，推进电网设施保护执法建章立制和工作体系建立。常态化抓好电力行业安全管理，重点抓好法定节假日、防汛期间等特殊敏感时期安全生产检查。
21.强化应急能力建设。编修《X市石油天然气长输管道突发事件应急操作分册》。加强管道抢险救援队伍、抢险救援装备及资金保障等方面应急能力建设，进一步完善政企联动机制，开展因第三方施工引发安全事故的应急处置实兵演练。组织开展大面积停电应急演练。
八、政治建设为统领，推进全面从严治党
22.
强化政治建设，营造良好政治生态。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育和《***在浙江》采访实录专题学习，加强交流研讨。全面加强和规范党内政治生活，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化。严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，增强贯彻执行民主集中制的自觉意识和本领能力，落实党组重大决策前专题学习制度和党组理论学习中心组学习巡听旁听制度。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，常态化开展“周二夜学”活动，每年开展一次“初心四问”。积极开展各类现场教学活动，创新组织生活形式，确保组织生活有实质内容，有实际效果。
23.强化队伍建设，锻造过硬能源铁军。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断激发干部内生动力，提高干部干事创业积极性主动性创造性。加强干部理想信念教育，结合职能任务，通过交流研讨、集中培训等形式，提高干部思想理论素养，增强实践运用能力。加强业务素质培训，把“走出去、请进来”相结合，开展“碳达峰碳中和”能源新形势、“十四五”能源各项规划、新能源产业等相关业务培训，不断提升能源干部把握新形势应对新挑战解决新问题的能力。面向全市能源系统干部，组织X-X期综合业务培训，提升各级尤其是区县（市）能源工作人员的业务素质，为我市能源高质量发展提供坚强队伍保障。
24.
强化作风建设，打造模范清廉机关。坚持作风建设永远在路上，驰而不息强化作风建设，坚决贯彻落实******关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市有关作风纪律建设的规定要求，扎实推进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设。深入学习贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》等规章制度，加强个人重大事项报告情况检查督查。持续抓好党风廉政建设，强化廉洁从政意识，积极履行“一岗双责”，相关处室（单位）负责人向局党组第一责任人签订责任书。进一步严肃工作纪律，突出工作作风转变，增强全局干部职工守纪律、讲规矩责任意识。深化“三服务”活动，全面打造“三服务”X版，切实为企业群众基层解难题、促发展。完善班子成员联系基层制度，开展定期走访和蹲点调研，并结合分管工作撰写或主持起草调研报告。建立调研成果交流和转化运用机制，每年至少组织X次调研成果交流会。