将党建嵌入业务工作各环节，推行党支部抓党小组、党小组抓党员、党员广泛联系群众的“层阶管理”工作模式，形成党员教育不断链、党员素质不掉链、服务运转不脱链的全链条管理模式，不断增强党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

 二、打造提升服务“链”

思想上“绷紧弦”。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，把“三会一课”、主题党日组织生活会等坚持作为筑牢理想信念的“压舱石”，筑牢党员干部信仰之基。

行动上“拉满弓”。连续开展“能力提升年”“高效跨越年”等活动，形成领导班子带头学、全体人员集中学、业余时间抽空学、联系实际深入学的全方位学习体系，强化党员能力之基。

落实上“卯足劲”。立足党建实际和政务服务需求，化“任务学”为“兴趣学”，化“要我学”为“我要学”，开展业务骨干授课讲解8次、党员比赛竞赛4次，实现学习入脑、入心、入行，夯实党员干部实干之基。

 三、打造精准服务“链”

全方位落实主责。促进党建组织力、业务执行力协同发力，在“放管服”改革、优化营商环境等重点任务上坚持人民至上，持续简政放权，三批次向园区委托赋权政务服务事项29项，形成了从项目立项到竣工验收的闭环审批体系，释放改革动能，激发发展活力；以村民“点单”的形式划定

充分发挥党员模范带头作用，立足“窗口一线”，将党员“店小二”式的服务力运转到“窗口一线”，开展“业务练兵”，评选出优秀共产党员10名、党员示范岗10名、业务能手8名，切实激发了党员干部的红色原动力，将党员作用发挥在政务服务上。

全体党员树形象。组建党员志愿服务队伍，为群众提供咨询、答疑等服务，呈现“人人都是志愿者、个个都是帮办员”的工作局面。今年以来，为市场主体和办事群众提供延时服务、帮办服务、延伸服务、提醒服务等2.6万人次，实现党员在身边，服务零距离。

 五、打造创新服务“链”

“党建+特色服务”。坚持人民至上，秉承为民初心，开创**省“政策找人、服务上门”先河，党员干部带头梳理、优化形成111项政策找人事项清单，服务事项由“零乱”变“系统”、服务方式由“被动”变“主动”、服务政策由“模糊”变“清晰”。深入开展“政策找企、服务上门”活动，梳理121项政策找企事项清单、构建**市“企业库”“政策库”、赠送“企业开办大礼包”，将实惠送到“家门口”。

“党建+项目服务”

。为更好跟进项目建设，服务项目发展，着力在党建上引领、业务上入手、服务上创新，坚持政策先行、辅导预热，组建党员帮办员、服务专员、项目管家队伍，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。依据项目产业特点、工程分类等，实行“一案一策”综合评判，制定个性化项目资料卡，匹配服务专员或项目管家；由服务专员和项目管家“一包到底”，主动对接、提前介入、追踪回访，提供“全领域、全流程、全方位、全覆盖”专属“保姆式”服务，为项目开工建设提供一揽子精准服务，助推项目落地零阻办、项目推进零障碍、项目服务零距离。

“党建+深化改革”。立足政务服务先发展，瞄准提升组织力、服务化“靶心点”，在“拿地即开工”模式基础上，推行“承诺制”改革，形成了政府定标准、部门强服务、企业作承诺、行业强监管、失信有惩戒的运行模式，建设工程规划许可、开槽工程施工许可等9个事项全部审批手续可一次性完成，23个审批事项精简至10个，申报材料精简30%，大幅压缩企业投资项目落地时间，促进投资稳定增长。

 六、打造廉洁服务“链”

坚持标本兼治。统筹运用警示教育大会、廉政谈话、个别提醒等多种形式开展党员教育，敦促党员干部严守政治纪律和政治规矩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全力营造风清气正的政治生态。

坚持底线思维。落实“一把手负总责，分管领导各负其责，科室负责人齐抓共管”管理模式，多层级筑牢廉洁防线、纪律红线、道德底线，抓牢抓实党风廉政建设，增强组织战斗力，做到“见人见事见效”。