根据《关于召开XX专题民主生活会的通知》精神，结合公司党委安排和政治巡视、专项审计反馈问题，XX公司党委高度重视，以XX严重违纪违法典型案例为镜鉴，认真学习关于XX严重违纪违法案情况通报，对照政治立场、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面，认真对照查摆党委领导班子存在的差距和不足，结合实际进行深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、对违严重纪违法案件的认识
一是理想信念丧失是严重违纪违法的根本原因。理想信念动摇就会得“软骨病”。不信马列信鬼神，主要会议讲佛学，在家设香案，信大师，讲风水，说明唯心主义在头脑中占了主流。马列主义的哲学基础是辩证唯物论，GCD员信仰马列首要是相信唯物主义，即物质决定意识，而非意识决定物质。作为党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学习总书记新时代中国特色社会主义思想，从内心深处坚定对共产主义的信仰和中国特色社会主义的信念。二是纪律法治意识淡漠是严重违纪违法的主观原因。对法律和纪律缺乏敬畏之心，经常把“你是规范地死去，还是不规范地活下来”挂在嘴上，喜欢钻制度的“漏洞”，用非正常的手段取得政策“内幕”，完全把市场经济是法治经济的要求抛之脑后。笃信“关系”“人情”，通过节日送礼、安排就业、提供方便等手段，与上级领导拉近关系，为日后“走后门”埋下伏笔。作为党员干部要牢固树立法治意识和纪律意识，在日常的生活工作中模范遵守法律法规，不越纪律红线底线，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。三是对中华优秀传统文化曲解是严重违纪违法的思想陷阱。完全用“家”文化代替中华优秀传统文化，时时处处宣扬“XX”为企业核心价值观，而不去宣传推广社会主义核心价值观，实际是为自己是“家长”、职工是“孩子”、“孩子”应当听“家长”的一套理论背书，可谓“用心良苦”。作为国有企业党员干部，要把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，坚持全面从严治党，坚决在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。四是“四风”问题突出是严重违纪违法的基本特色。喜欢摆场子、喝大酒、耍酒疯众所周知；喜欢超标准接待、喝茅台等高档酒水；喜欢出行前呼后拥、迎来送往，喜欢讲特权，超速行驶、走贵宾通道、甚至乘坐铁道巡检车等。喜欢开每周一次、无多少实质内容的“说教会”，喜欢举办风风光光“有名无实”的签约仪式，等等，这些行为均严重违反中央八项规定，为别有用心的人“围猎”提供了方便，带坏了干部作风，严重影响了企业的社会形象。作为党员干部要从遵守中央八项规定做起，增强党性观念、宗旨意识，积极同形式主义、官僚主义做斗争，养成良好的工作作风和生活作风。五是自我膨胀听不进意见是严重违纪违法的催化助剂。“上天欲其灭亡，必先令其疯狂”。从“一把手”成为“一霸手”，自恃对XX有功，刚愎自用，听不得不同的意见，一手遮天，心态逐渐膨胀。对有不同意见的同志张口就骂、排挤打压。口口声声称这是XX党委的意见，实际上是借XX党委之名发他一家之言，党委会纪要可根据需要随时增减。他大搞团团伙伙，另搞一套班子架空XX党委。他严重违反干部选人用人规定，随意调整干部，任人唯亲、任人唯利。他后期意图通过做大企业捞取政治资本和好处，大搞“贸易运动”，偏离了主责主业，影响了企业健康发展，损害了干部员工的权益，最终走向了严重违纪违法犯罪的道路。XX公司的党员干部尤其是领导干部要树立正确的是非观，认清违法违纪给企业带来的严重危害，旗帜鲜明与错误思想划清界限，从思想深处清除余毒，用国企领导干部“二十字”标准严格要求自己，实实在在做人，干干净净做事，做一个合格的国企领导干部。
二、存在的主要问题
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四、下一步整改措施
（一）加强理论学习，强化思想认识。把加强政治理论学习作为坚定理想信念、提高政治素养、把牢政治方向的重要手段，解决思想认识不到位、政治意识不强、政治信仰筑得不牢的问题。一是坚持落实“第一议题”制度，坚持理论学习与业务培训相结合，把企业安全生产、产品销售等业务培训、相关工作要求纳入党委理论中心组学习中，加强领导班子政治思想建设。二是在党委理论中心组学习、“第一议题”学习中常态化开展研讨交流，保证每次1-2名党委委员进行研讨交流，提高学习研讨质量，筑牢领导班子政治信仰。三是结合开展XX严重违纪违法典型案例思想文化“揭批改”大讨论活动安排，通过组织动员会议、开展集中研讨、讲好廉政党课、开展廉政谈话、开办书记论坛、开展警示教育，以反面典型为镜鉴，用身边事教育身边人，深入学习纪法知识，提高XX公司全体党员干部的政治“三力”。
（二）强化责任担当，提升履职能力。坚决落实全面从严治党主体责任，坚持党组织对选人用人的领导和把关，对标世界一流企业。解决选人用人不规范、重业务轻党建、科技创新意识不强的问题。一是党委班子成员认真履行“一岗双责”责任，坚持加强党的建设，严格落实党委会研究决策重大问题前置程序工作要求。规范选人用人工作程序，完善干部考核评价机制。二是持续开展标准化党支部建设，强力推进“党建+”工作，打造党建特色品牌，筑牢基层基础，培优党员队伍。三是对标XX等世界一流企业，完善体制机制、加强投资管理、规范上市公司工作流程、理清股权关系。加强供应商管理，严格供应商筛选流程，动态评价供应商，为企业安全提供保障。深耕销售市场，加大产品研发创新力度，进一步开发产品附加值高、有发展前景的下游应用领域，实现上市公司规范、独立运作。
（三）坚持群众路线，真心服务群众。始终把为民服务放在首位，切实加强党性锻炼，解决宗旨意识不牢、党性锻炼不严、斗争精神不足的问题。一是健全服务群众机制，时刻擦亮党员本色，牢记心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，聚焦广大群众最关心的切身利益问题，聚焦公司可持续发展面临XX资源掌控及配置不足，生产工艺和产品结构单一、缺乏核心竞争力等难点问题，完善供应链体系，加强产供销储运联动，积极推进高附加值产品研发和国产化替代，拓展软制品等销售领域，提升产品市场竞争力。二是落实关爱员工工作制度，开展走访慰问活动，慰问大病、工伤的干部员工，将XX公司的真关心真关爱送到员工身边，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是深入调查研究，广泛开展谈心谈话。党委班子每季度要带头下基层调研1-2次，每半年和分管部门中层以上干部谈心谈话1-2次，切实做到情况在一线掌握、办法在一线产生、问题在一线解决、能力在一线提升，用“一线工作法”同形式主义、官僚主义做斗争，不断增强XX公司全体人员的获得感、幸福感、安全感。
（四）严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。坚持严的基调，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行民主集中制、重大事项报告、“三重一大”集体决策等组织制度。解决廉洁自律意识不强、执行廉洁自律不严、监督执纪不到位的问题。一是坚决做到以案为镜、以案为鉴、以案为戒、以案促教、以案促改、以案促治，结合XX严重违纪违法以案促改、思想文化“揭批改”大讨论，根据XX党委要求，抓好问题整改，加强重点岗位、关键环节纪法教育和廉政警示教育，及时进行学习测试，验证学习效果。二是做好廉政提醒，充分运用AAA、钉钉等新媒体方式宣传和引导，实时更新党风廉政建设专栏，做到每日警钟长鸣，节假日警示提醒，促进增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。三是组织开展廉政谈话，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、新形势下党内政治生活若干准则。四是严格日常监督，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报、提出纪检监督建议等形式，把日常监督实实在在做起来、做到位，确保构建风清气正的政治生态。