围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大，结合庆祝建团100周年，以团支部为基本单元，不断深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装全团、教育青少年。五四前，在全团持续深化党的百年奋斗重大成就和历史经验学习教育，引导青少年深刻感悟新时代党和国家事业发展的伟大成就；持续深化******关于青年工作的重要思想学习，深刻感悟党领导中国青年运动的光辉历程。五四后，组织开展中央有关重要精神的专题学习，把握共青团在党的领导下团结带领一代代青年跟党奋斗的职责使命，引导青年深刻领会******对青年一代健康成长的重要要求。党的二十大召开后，全面掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮。各团支部全年组织开展专题学习教育不少于3次；通过举办座谈会、读书班、交流研讨等多种方式，组织深入学习党的二十大精神。组织开展“党的二十大”和“党领导的中国青年运动”青年研讨会。认真组织开展党的二十大精神宣讲，邀请公司领导在深入自学基础上面向基层团员青年至少开展1次主题宣讲。以团支部为单位，围绕学习宣传党的二十大精神，集中开展1次专题组织生活会，对照******对新时代团员青年的嘱托，感悟永远
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听党话、跟党走的初心使命，分享奋进新征程的实践方向，对照先进典型事迹和团员先进性评价标准，查找自身不足，明确改进方向。结合专题组织生活会同步开展团员先进性评价和团员年度教育评议。各团支部结合实际、立足本职，持续开展“我为青年办实事”实践活动，帮助青年实实在在解决成长过程中的困难事、烦心事。
（二）“百年团史百日学”网络专题学习（活动时间：4月－6月底）
在公司AAA公众号开设“团青之窗”专栏，推出“百年团史百日学”专题学习，持续推出团史专题学习及中国共青团相关学习系列推文，突显中国青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的主题，鼓励中国青年不忘初心、继续前进，唱响新时代的青春之歌。第一阶段，对中国共青团的发展历史做一个详细介绍，结合“团干讲团史”“百年团史青春说”等活动，让团员青年对中国共青团的历史有更加深刻的认识。第二阶段，推送《建团百年：青年英模故事》系列推文，每期介绍优秀的青年榜样代表，激励中国青年与之学习。第三阶段，开设******对青年和大学生的重要讲话的解读，加深团员青年对党中央关怀的感悟和奋斗未来的决心。
（三）“我的青春，我的团”——青年员工庆祝建团一百周年的希望寄语短视频征集（活动时间：4月15日至4月25日）
结合庆祝五四活动，各团支部组织团员青年通过拍摄对建团一百周年的希望寄语，团团最想说的话，告白青春寄语，重温青春誓言。可结合与团旗、团徽合影等形式拍摄视频表达出对团的深刻情感，体悟责任与担当。
（四）“百年风华，奋斗青春”——开展“党员讲党史，青年讲司史，团员讲团史”暨五四表彰大会（活动时间：4月底）
五四前夕，举行五四表彰大会，表彰一批优秀的团员、团干部、团组织、优秀青年岗位能手、优秀青年项目经理等，邀请党员讲党史，优秀青年讲司史，优秀团干部、优秀团员讲团史，并分享奉献故事、交流成长体会、感悟奋斗青春，引导团员看齐榜样、学习先进，以青春之我、奋斗之我献礼建团百年。
（五）开展“青承一诺”系列主题团日活动（活动时间：5—6月）
为进一步激发基层团支部活力，团结引领广大青年建功立业，积极投身岗位工作、项目建设，组织基层各单位团支部开展献礼建团百年之“青承一诺”主题活动，动员团员青年们纷纷围绕自身岗位做出庄重承诺，激发团员青年爱党爱国爱企热情，展示团员青年的青春风采，进一步凝聚奋进力量，引导团员青年以昂扬的姿态、饱满的激情在岗位上建功立业。
（六）开设“青年微课堂”（活动时间：6—8月）
结合公司实际及公司各部门职能，立足青年员工岗位需求，开设“青年微课堂”，从思想政治教育、施工技术、岗位职责、公司规章制度、职称评审、人才培养等等，为全司职工提供一个学习的平台。
（七）百年征程、团心向党，笃学尚行、思辨青春——开展五建“青辩赛”（活动时间：9－10月）
坚持党建带团建，围绕公司生产经营及青工工作实际，组织开展一次“青辩赛”，把学习教育推向高潮，进一步提高广大团员青年对的理性认识，教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观。展示五建青年朝气蓬勃、思源思进、开拓进取的精神风貌。
（八）持续深化“我为青年办实事”实践活动。
持续开展“我为青年办实事”，基层团支部积极开展“我为青年做件事”实践活动。针对青年“急难愁盼”突出需求，实实在在解决成长过程中的困难事、烦心事。落实“导师带徒”、“职业生涯规划”推动青年发展。帮助广大青年缓解现实压力、舒展精神状态、增强发展信心。做好青年困难帮扶，落实******对希望工程重要寄语精神，突出育人功能，为青年健康成长提供新助力、播种新希望。